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- 小規模保育園
- 定員21-50名
- 定員51-80名
- 大規模保育園（定員100名以上）
- 園庭あり（屋外遊戯場含む）
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- エリアマネージャー
- 園長
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 高給与
- 給食あり（職員向け）
- 託児所利用可能（職員の子ども向け）
- 乳児のみ（0～2歳）
- 時間固定・パートOK
- 即日のみ
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員（正職員）
求人No.670524 掲載開始日：2020/12/16
HITOWAキッズライフ株式会社
- 正社員（正職員）
求人No.9014209 掲載開始日：2020/12/17
ぬくもりのおうち保育 桜川園（小規模認可）
- 正社員（正職員）
求人No.9004072 掲載開始日：2020/06/29
関西支店／スーパーバイザー（運営管理）
- 正社員（正職員）
求人No.579397 掲載開始日：2019/02/28
独自の制度を整えて、保育士のみなさんが安心して働ける環境をつくっています。
- 定員21-50名
- 園庭あり（屋外遊戯場含む）
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- エリアマネージャー
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 高給与
- 給食あり（職員向け）
- 乳児のみ（0～2歳）
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員（正職員）
求人No.ji_29910 掲載開始日：2017/09/19
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公私連携型の保育園で研修も充実しています！ブランクあっても歓迎
- 定員21-50名
- 定員51-80名
- 大規模保育園（定員100名以上）
- 園庭あり（屋外遊戯場含む）
- 未経験OK
- エリアマネージャー
- 園長
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 高給与
- 託児所利用可能（職員の子ども向け）
- 正社員（正職員）
求人No.ji_31289 掲載開始日：2018/07/31
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希望に応じてさまざまな保育が経験できます♪
- 小規模保育園
- 定員21-50名
- 定員51-80名
- 大規模保育園（定員100名以上）
- 園庭あり（屋外遊戯場含む）
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- エリアマネージャー
- 園長
- 主任
- 新卒OK
- 託児所利用可能（職員の子ども向け）
- 乳児のみ（0～2歳）
- 時間固定・パートOK
- 正社員（正職員）
- 契約社員（職員）
- 非常勤・パート
求人No.ji_30705 掲載開始日：2018/06/05
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☆オープニングスタッフ募集☆少人数制の企業内保育施設を一緒に作りませんか？
- 正社員（正職員）
- 契約社員（職員）
- 非常勤・パート
求人No.ji_30291 掲載開始日：2018/04/10
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保育園・室内遊具施設で元気に・楽しく働きませんか？
- 定員21-50名
- 園庭あり（屋外遊戯場含む）
- オープニングスタッフ
- エリアマネージャー
- 園長
- 主任
- 新卒OK
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- 給食あり（職員向け）
- 託児所利用可能（職員の子ども向け）
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
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求人No.ji_28446 掲載開始日：2017/02/07
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BAMBINO
- 正社員（正職員）
求人No.ji_43080 掲載開始日：2019/06/04
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児童発達支援 TODAY is New Life柿生
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- 非常勤・パート
求人No.ji_46867 掲載開始日：2019/11/19
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児童発達支援 TODAY is New Life古正寺
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求人No.ji_46915 掲載開始日：2019/11/19
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児童発達支援 TODAY is New Life東和田
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求人No.ji_46914 掲載開始日：2019/11/19
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まどみ保育園三鷹園
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求人No.ji_46868 掲載開始日：2019/11/19
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「エリアマネージャー」とは？
スーパーバイザーや運営マネージャーなどと呼ばれることもあります。系列保育所など複数の拠点を担当して、保育の質の維持・向上を目的とした運営効率化や保育環境の改善、対外的なやりとりなどを担う仕事です。専任の場合と、保育士業務と兼務する場合があります。
「エリアマネージャー」の仕事内容は？
園長のサポートをはじめとする、施設運営全般にわたります。具体的には、スタッフ管理、年次予算作成管理、教育プログラム策定、児童募集、安全衛生管理、行事運営管理、保護者対応、自治体対応、クライアント対応、配布物チェック、開園準備などが挙げられます。
重要視されるのはコミュニケーション能力
保育業界での経験は不問とされることもありますが、ほとんどの場合で社会人経験は必須であり、「3年以上」などと指定されることもあります。また、幅広い年代や職種に対応できるコミュニケーション能力も必要です。複数拠点のマネジメントや、塾や教室などの運営、企業でのクレーム対応、広報、営業などの経験は特に歓迎されるでしょう。
「エリアマネージャー」のメリット・特徴
保育施設を支える縁の下の力持ちであり、保育業界をさらに良い方向へ変えていく実感を得られる仕事です。経験を積むことで活躍の幅を広げ、より広域のマネジメントに挑戦できる可能性もあります。
こんな方にオススメ