愛知県｜年収300万円の保育士求人・転職・募集情報【マイナビ保育士】

愛知県が進める
保育士支援の取り組み

全国的な保育士不足を解消するため、厚生労働省では以下のような保育士支援を行っています。

①給与改善への取り組み

慢性的な保育士不足を改善するために、給与の見直しに加え、経験や実績に応じてさらに給与が高くなる制度を採用しています。

保育士確保の取り組みを行っている団体は、厚生労働省だけではありません。
ここからは、愛知県の保育士確保の取り組みについて紹介します。

1.保育士・保育所支援センターで
職業紹介してもらえる

愛知県では、保育士として就職を希望する方に対し、保育に関する仕事の相談や登録、職業紹介などを行う「保育士・保健所支援センター」を平成25年に開設しました。

保育士・保健所支援センターでは、愛知県内の保育士養成所や保育所と連携し、保育士としての職場探しを支援しています。また、保育士の資格を取得しているものの、ブランクがあったり、就労経験がなかったりする方向けに研修会が開催されているため、効率的に就職活動を行うことができます。

2.保育所就職支援フェアを開催している

愛知県では、保育施設へ就職したいと考えている方や、保育の仕事に興味のある方を対象に、保育職場を担当するスタッフとの個別面談会や求人情報の提供、保育の仕事についての相談会を開催しています。保育園と求職者をうまく結びつけることで、保育士不足を解消することが目的です。

保育所就職支援フェアは、資格を持っていない方だけでなく、養成学校の在学生などの資格を持たない方も参加することができます。保育所就職支援フェアでは合同面接会も行っているため、これに参加することで多くの保育園で面接を受けることが可能です。効率的な就職活動のために、一度参加してみてはいかがでしょうか。

3.キャリアアップ研修を実施している

愛知県では平成29年より、保育士等キャリアアップ研修を実施しています。この研修を受けることで、副主任保育士や専門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。厚生労働省の取り組みということもあり、近年ではキャリアアップすることで基本給を大幅上げることもできます。

保育士等キャリアアップ研修は修了証が発行されるため、愛知県以外に引越しをした場合にも修了証は有効です。

また、育児や介護等で保育士を辞めてしまい、職場復帰したいという状況でも実績が残るため、ブランクのある方でも安心して求人に応募することができます。