【2024年10月更新】秋田県の保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】
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保育士として秋田県で働く場合、どれくらいの給与が見込めるのでしょうか。 以下は、全国の平均年収と秋田県の平均年収を比較した表です。
平均年収 | |
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全国 | 約363万円 |
秋田県 | 約337万円 |
(出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/ https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html))
同じ東北である青森県の保育士の平均年収が約347万円であることを踏まえると、秋田県の保育士の平均年収は全国的に低い水準にあるといえます。 ただし、上記の金額はあくまでも平均値であり、実際の給与は個々の職場によって大きく異なります。資格手当や役職手当などがある場合、一部の企業内保育所の場合は、給与が全国平均を上回る可能性があることを念頭に置きましょう。
もちろん、他業種と比較して保育士の給与が例外的に低いわけではありません。
秋田県で保育士の求人を探している際は、年収の数字だけで判断せず、待遇や福利厚生も踏まえて勤務地を検討しましょう。
では、実際に秋田県ではどのくらいの求人数が出ているのでしょうか。 以下は、秋田県の保育士の有効求人倍率と、保育士求人数をまとめた表です。
保育士有効求人倍率(※1) | 1.73倍(2019年10月時点) |
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保育士求人数(※2) | 12件(2020年5月時点) |
(※1出典:全国保育士養成協議会:資料「2019年度 保育士養成研究所 第1回研修会 資料:保育の動向と保育士養成課程について/ https://www.hoyokyo.or.jp/nursing_hyk/reference/(※2出典:マイナビ保育士/ https://hoiku.mynavi.jp/
全国の保育士有効求人倍率は3.05倍であるため、秋田県の保育士有効求人倍率は低い傾向にあります。
しかし、平成31年時点における秋田県の待機児童数は65人です。全国的には少ないものの、前年度と比べると待機児童数は増加傾向にあります。
(出典:内閣府「H31.4.1時点保育所等整備量・待機児童数の公表について」/ https://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/meeting/kodomo_kosodate/k_45/pdf/s5.pdf
秋田県では待機児童数をゼロにするべく、継続して子育て支援策を講じています。それに伴い、認定こども園などの保育施設も増えているため、今後も保育士の求人が出ると予想されます。
秋田県ではさまざまな保育施設から求人募集が出ているため、就職・転職の際は勤務地や待遇などを十分に考慮して選びましょう。
※当記事は2020年5月現在の情報を基に作成しています