【2024年3月更新】福岡県の院内保育所・病院内保育の保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】
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福岡県は、2015年に「ふくおか子ども・子育て応援総合プラン」を策定し、子どもを安心して産み、育てることのできる街づくりを進めている都道府県に該当します。福岡県の取り組みを成功させるためには十分な人数の保育の担い手が必要であり、現在は、保育士が就職・転職するための好機です。
出典:福岡県「第2期「ふくおか子ども・子育て応援総合プラン」を策定しました」
当記事では、院内保育所の求人を探している人に向けて、地域の業界事情と求人状況を解説します。院内保育所の保育士として働き、地域の医療福祉の発展に貢献したい人は、ぜひ参考にしてください。
院内保育所とは、医師・看護師・病院スタッフの子どもを預かるために運営される施設です。医師や看護師などは夜勤を伴う交代制シフトで働くことが多く、ほぼ24時間体制で運営している預け場所を必要とします。病院内もしくは近所に院内保育所が存在するからこそ、医師や看護師などは、自分自身の仕事に集中して働くことが可能です。
院内保育所で働く保育士は、登園する子どもたちの受け入れ・食事介助・寝かしつけなどを担当します。保護者対応・排泄援助・自由遊びの見守りなどを行うことも、保育士の仕事です。
2020年4月時点における福岡県の待機児童数は1,189人です。2021年4月時点で待機児童数は625人まで減少したものの、保育サービスを必要とするすべての子どもたちに対応できているとはいえません。
出典:福岡県「令和3年度 福岡県の保育所等利用待機児童の状況等について」
福岡県の待機児童問題を解消するためには、十分な人数の保育士を確保する必要があります。そのため、福岡県は、保育士確保を進める市町村を補助する・保育人材総合支援サイト「ほいく福岡」を立ち上げるなどの施策を進めている最中です。福岡県主導の保育士確保施策が進められている現在は、保育業界に就職・転職するための好機といえます。
2017年時点における福岡県の病院数は462軒で、うち173軒において、院内保育を実践している状況です。173軒中70軒は夜間保育、44軒は病児保育にも対応し、病院に勤務するスタッフの多様なニーズに応えています。
出典:厚生労働省「院内保育等の推進について」
夜間保育や病児保育の専門知識を身につけることは、保育士としてスキルアップするための有効な手段です。院内保育所は、多様な業務経験を積み、ワンランク上の保育士を目指したい人にとって魅力的な職場といえます。
院内保育所で働く保育士の給与水準は、経営主体の規模や考え方に左右される傾向があるものの、一般的な保育所で働く保育士と比較して高待遇の求人を探すことも可能です。
下表は、福岡県および全国の保育士の平均年収・福岡県の院内保育所で働く保育士の平均年収です。なお、院内保育所で働く保育士の平均年収は、マイナビ保育士の掲載広告をもとにした推計値となります。
保育士の平均年収 | 院内保育所で働く保育士の平均年収 | |
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福岡県 | 約356万円 | 約207万~324万円 |
全国 | 約374万円 | - |
出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」
福岡県の院内保育所で働く保育士の平均年収は、県内の保育士の平均年収より低い水準となっています。ただし、院内保育所は施設の規模などによって給与は大きく変動するため、平均以上の年収を得ることも十分に可能です。
福岡県における院内保育所の求人の中には「経験者優遇(経験者歓迎)」が記載されている求人も存在します。経験豊富な保育士は、採用担当者と相談し、収入をアップさせることもできるでしょう。
待遇のよい職場と出会いたい人は、夜間手当・住宅手当といった各種手当の充実した求人を探す方法も一案です。福岡県には、「上限5万円の通勤手当を支給する」など、手厚い待遇を約束する求人も存在します。応募先の待遇欄をよく読み、有利な条件で働ける職場を選択しましょう。
院内保育所の求人は絶対数が少ないため、希望の勤務地や雇用形態に合致する募集が時期を問わずに存在するとは限りません。そのため、求人状況を正しく把握し、チャンスを逃すことのないように行動しましょう。
下表は、福岡県における保育士の有効求人倍率と、保育士および院内保育所の求人数です。
保育士の有効求人倍率(※1) | 1.85倍(2021年4月時点) |
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保育士の求人数(※2) | 634件(2021年9月時点) |
院内保育所の求人数(※2) | 9件(2021年9月時点) |
※1出典:厚生労働省「令和2年及び令和3年における保育士の各都道府県別有効求人倍率等の比較」
※2出典:マイナビ保育士
福岡県内で比較的院内保育所の求人が多いエリアは、福岡市です。福岡市内には社会保険完備の求人が存在し、長期的に安心して働ける環境の職場を探せます。
院内保育所は、24時間365日体制で子どもを預かることも多い施設です。そのため、土日祝日休みの勤務形態にこだわりがない人は、院内保育所で働くことに向いています。また、院内保育所で働く保育士の勤務体系は、夜勤を伴うシフト制をとることが一般的です。「日勤のみ」「夜勤のみ」のような固定シフトの勤務形態にこだわりがない人も、院内保育所で活躍できる人材に該当します。
また、院内保育所は年間行事が少なく、残業や持ち帰り仕事が比較的発生しにくい職場です。そのため、ワークライフバランスを重視している人にも院内保育所で働くキャリアをおすすめといえます。
福岡県は、保育施設の拡充と保育士の確保が必要である都道府県です。待機児童数が減少傾向にあるものの、保育を必要とするすべての子どもを受け入れる体制が整っているとはいえません。
福岡県には院内保育を実施する病院が複数存在し、医師・看護師・病院スタッフの子どもに対して安心・安全な保育を提供できる人材への需要は高いといえます。
ただし、院内保育所の求人は絶対数が少ないため、理想に近い求人を見つけ次第、速やかに行動することが大切です。効率的に仕事探しを進めるためにも、転職支援サービスの活用をおすすめします。
※当記事は2021年9月現在の情報をもとに作成しています