保育士給料の都道府県別ランキング｜エリア以外の給料差の要因も解説
待機児童や保育士不足など保育に関する問題が山積する中で、保育士の処遇改善について政府は積極的に対策を取り始めています。保育をめぐる環境は徐々に改善...
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医療法人ハートフル
保育士
あまの保育園
- 正社員（正職員）
広島県廿日市市
「月収額」21.0万円 ～ 23.0万円 程度（諸手当込み）
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
月9休、有給休暇、出産・育児休暇
※月9～10日の休日
求人No.9075589 掲載開始日：2020/10/21
有限会社ライジングサンコーポレーション
保育士
すてーじ西条南店
- 正社員（正職員）
広島県東広島市
「月収額」16.0万円 ～ 25.0万円 程度 諸手当込み
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
日曜日、有給休暇、出産・育児休暇
※日・祝＋平日を中心とした週40時間以内にいなるような公休日調整
※希望日あれば相談可
求人No.9075580 掲載開始日：2020/10/21
株式会社松原組
保育士
コペルプラス福山みどり町教室
- 正社員（正職員）
広島県福山市
「月収額」21.8万円 ～ 36.7万円 程度 諸手当込み
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)、ＪＲ福塩線
週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇
※当社休日カレンダーによる（月8日～10日）
求人No.9072634 掲載開始日：2020/10/14
学校法人広島高陽学園
保育士
認定こども園 高陽学園
- 正社員（正職員）
広島県広島市安佐北区
「月収額」19.5万円 ～ 20.7万円 程度（諸手当込み）
ＪＲ芸備線
週休2日制、日曜日、祝日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
■ローテーションによる週休2日制
■有給休暇は入職時より付与
求人No.9071820 掲載開始日：2020/10/01
社会福祉法人若竹福祉会
保育士
若竹保育園
- 正社員（正職員）
広島県安芸郡坂町
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)、ＪＲ呉線
日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
求人No.9070416 掲載開始日：2020/09/18
社会福祉法人双葉会
保育士
徳風保育園（認可）
- 正社員（正職員）
- 非常勤・パート
広島県呉市
「月収額」17.1万円 ～
ＪＲ呉線
日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
求人No.9045812 掲載開始日：2020/09/11
株式会社HOPPA
保育士
京進のほいくえんHOPPA伴駅（仮称）（認可）
- 正社員（正職員）
広島県広島市安佐南区
「月収額」18.0万円 ～ 19.0万円 程度、諸手当込み
広島高速交通アストラムライン
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
■年次有給休暇は法定通り付与
■育児休暇
■結婚休暇7日間（有給）
■配偶者の出産休暇（有給）
■忌引休暇（有給）
■土曜出勤の場合は平日休み
■休日：日、祝日、ＧＷ、年末年始
求人No.9068900 掲載開始日：2020/09/09
株式会社TIC
保育士
ふるいちちびっこの森保育園（認可）
- 正社員（正職員）
広島県広島市安佐南区
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
広島高速交通アストラムライン
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
求人No.9002499 掲載開始日：2020/09/04
株式会社HOPPA
保育士
HOPPA中広園（小規模認可）
- 正社員（正職員）
広島県広島市西区
「月収額」18.0万円 ～
広島電鉄横川線
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
求人No.686424 掲載開始日：2020/08/12
サンタクローススクールジャパン株式会社
保育士
リトルニュートン井口明神保育園（認可）
- 正社員（正職員）
広島県広島市西区
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
日曜日、祝日、有給休暇
求人No.701177 掲載開始日：2020/08/12
サンタクローススクールジャパン株式会社
保育士
リトルニュートン井口保育園（認可）
- 正社員（正職員）
広島県広島市西区
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
広島電鉄宮島線
日曜日、祝日、有給休暇
求人No.701168 掲載開始日：2020/08/12
学校法人広島聖公会学園
保育士
栄光保育園（認定こども園）
- 正社員（正職員）
広島県広島市中区
「月収額」17.3万円 ～
広島電鉄横川線、広島電鉄江波線
日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
求人No.9048795 掲載開始日：2020/07/02
広島県の
保育士求人事情
保育士の求人情報
県が進める取り組みと求人状況を解説
広島県は、厳島神社や明王院などの重要な文化遺産に恵まれた、観光地としても有名な県です。牡蠣養殖をはじめとした漁業や農業、金属加工業を中心とした工業など、地域を支える産業も根付いています。
さまざまな仕事や地域の文化を支えているのは、ひとりひとりの人材の力です。そして、彼らが安心して勤務できるよう支えている、保育士の力でもあります。
広島県においても、共働きや働き方、業務内容の変化に伴い、保育士のニーズは高く安定しています。さらに、待機児童の解消に向けて、保育士に対する支援や取り組みも積極的に行われています。今回は、広島県における保育士の求人状況について紹介します。
広島県における
保育士の平均給与は？
2019年に厚生労働省が発表した「賃金構造基本統計調査」によると、全国の保育士平均年収は約363万円となっています。そして、広島県における保育士の平均年収は約382万円と、全国平均をやや上回っていることがわかります。
（出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html）
広島県では、保育の拡充に向けたさまざまな施策が行われています。保育の必要性が認識されている地域であるだけに、年収だけでなく待遇にも良い影響があるといえるでしょう。
しかし、上記の年収はあくまで平均値です。働く場所によっては、資格手当・役職手当など、各種手当が加算されることもあり、さらに多くの収入を得られる場合もあります。
さらに、固定制である正社員・契約社員か、時給制であるパート・アルバイトなど、雇用形態によっても給与は大きく変動します。
このように、働き方で得られる収入は大きく異なることを覚えておきましょう。
広島県が進める
保育士支援の取り組み
広島県では、「これから保育士になろう」と考えている人に向けて、保育の拡充・保育士の確保を目的としたさまざまな取り組みを行っています。さらに、新卒で保育士を目指す人はもちろん、出産・育児などでブランクのある人も活用できる制度もあります。
ここからは、保育に携わる人材が、安心してキャリアを積むための助けとなる取り組みを、2つ紹介します。
1.産休等代替職員費補助金
産休等代替職員費補助金は、出産を控えた保育士の母体の保護や、傷病を理由に休業せざるを得ない保育士の専心療養の保証を目的として、広島県が実施している施策です。
産前産後休暇を取得する女性職員だけでなく、医師の診断により31日以上の継続療養を必要とする職員の休業も利用することができます。
出産予定日の６週間前の日から出産の日後８週間（出産の日以前の期間が６週間に満たないこととなった場合にあっては，その満たない期間を８週間に加算した期間）を経過するまでの期間内において必要と認める期間等
・病休の場合
病休開始後３１日目から，その日から起算して６０日を経過する日まで
（引用：広島県「産休等代替職員費補助金」/
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/244/1306482172713.html）
2.認可外保育施設保育従事者研修の実施
広島県では、待機児童解消に向けて、安心して子どもたちを預けられる保育施設を増やすため、認可外保育施設で働く保育従事者を対象に研修会を行っています。
研修会では、保育の基礎となる知識や子どもとの接し方、声かけの方法などを学ぶことができます。さらに、実際に体を動かしながら、さまざまな遊びや活動・レクリエーションを教わるなど、仕事内容に直結する内容を学ぶことができます。
保育従事者研修は毎年行われており、平成28年・29年・令和元年度では、以下のような内容で研修が行われました。
・室内の狭いスペースでできる、物を使わない遊び方 など
・児童虐待の現状と対応方法
・童歌
・年齢に応じた手・歌遊びと工作
（出典：広島県「平成28年度 認可外保育施設保育従事者研修を開催しました！」/
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/244/ninkagai-kenshu.html）
（出典：広島県「平成29年度 認可外保育施設保育従事者研修会を開催しました！」/
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/244/ninkagaikensyukai29.html）
（出典：広島県「令和元年度認可外保育施設保育従事者研修会を開催しました！」/
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/244/ninkagaikensyukai.html）
研修を通して正しい知識を身に付けた保育従事者を増やすことで、保護者が安心して子どもを施設に預けることができるでしょう。
研修を受けた保育士自身にとっても、自信をもって子どもに接することができるため、まずは一度研修を受けることをおすすめします。
広島県における
保育士の求人状況
2019年に厚生労働省が調査した結果によると、全国における保育士の有効求人倍率は3.05倍であることがわかります。そして、同年における広島県の有効求人倍率は4.16倍と、全国に比べて高い倍率となっています。
（※1出典：全国保育士養成協議会：資料「2019年度 保育士養成研究所 第1回研修会 資料：保育の動向と保育士養成課程について」/
https://www.hoyokyo.or.jp/nursing_hyk/reference/）
（※2出典：マイナビ保育士/https://hoiku.mynavi.jp/）
広島県が行う取り組みにより、魅力的な働き方・条件が実現されたものの、保育士の人材不足問題は依然として改善されていません。しかし裏を返せば、それだけ多くの求人を選べるともいえます。
一人あたりに対して多くの求人があるため、理想の働き方ができる職場を徹底的に探せるというメリットがあります。
【保育士向け】
広島県の遠足・お出かけスポット
広島県には、有名観光地の他にも子どもを連れて出かけられるスポットが数多くあります。中でも、楽しく遊びつつ学びや体験を深めることができるスポットを2ヶ所紹介します。
1.大芝公園「交通ランド」
大芝公園の交通ランドでは、遊びながら交通ルールを学ぶことができます。園内に設置された信号や交通標識を見ながら、子どもと一緒にその意味を学びます。園内を走るゴーカートは、子どもたちから特に人気があります。
2.広島市安佐動物公園
開園40年以上の長い歴史をもつ広島市安佐動物公園では、167種類もの動物と出会うことができます。
可愛い動物たちと触れ合える「ふれあい広場」もあり、子どもたちが大喜びすること間違いありません。
まとめ
ここまで、広島県における保育士の平均給与や、県ならではの支援・取り組み、さらに求人情報まで詳しく説明しました。
広島県では、待機児童問題に対する改善の一策として、保育人材の確保に注力しています。中でも、保育士が安心して働くことができる環境をつくるため、保育従事者研修には特に力を入れています。
さらに、広島県は有効求人倍率が高い傾向にあり、「理想の働き方ができる園」を探しやすい環境であるといえます。ここまでの内容を参考に、ぜひ自分に合った求人を探してみてください。
※当記事は2020年5月現在の情報を基に作成しています