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掲載開始日: 2023/3/13求人No: 686415

HOPPA六甲駅園（小規模認可）

株式会社HOPPA

【兵庫県神戸市／阪急神戸本線】年間休日120日以上！子どもたちとたくさん関われる小規模保育園です。

■年間休日123日とお休みの日数が多く、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ■定員20名程度の小規模です！子どもたちとたくさん関われます。 ■未経験OKです！研修制度がしっかりしていて働きやすい環境です。

Web面接OK

掲載開始日: 2023/3/6求人No: 9032637

【パート】西宮市立津門留守家庭児童育成センター（学童施設）

ライクキッズ株式会社

【兵庫県西宮市／今津線】2020年4月開園の新園です♪みんな同じスタート地点から始められます！※パート※

入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。

大規模保育園オープニング産休育休実績Web面接OK

掲載開始日: 2023/3/6求人No: 9032632

西宮市立津門留守家庭児童育成センター（学童施設）

ライクキッズ株式会社

【兵庫県西宮市／今津線】2020年4月開園の新園です♪駅からも近く通いやすい立地です！

入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。

大規模保育園産休育休実績Web面接OK

掲載開始日: 2023/2/21求人No: 9015616

ポピンズ小規模保育園芦屋

株式会社ポピンズエデュケア

【兵庫県芦屋市／阪神本線】年間休日125日！研修制度が充実しているので安心して働くことができます☆

■新しいことにチャレンジできる環境が整っています☆ ■成長が実感できるサポート体制があります☆ ■子どもたちとしっかり関わることができます☆

小規模保育園Web面接OK

掲載開始日: 2023/2/20求人No: 9003931

ぬくもりのおうち東加古川園（小規模認可）

ぬくもりのおうち保育株式会社

【兵庫県加古川市／JR山陽本線】アットホームな少人数保育☆一人一人にしっかりと愛情を注いでいます♪

■他園との情報交換や社内研修も充実！成長できる環境が整っています☆ ■賞与・昇給あります！福利厚生しっかりしてます！ ■風通しの良い職場環境！様々な意見や考えを相談できる環境が整っています☆

小規模保育園未経験OK産休育休実績乳児保育Web面接OK

掲載開始日: 2023/2/20求人No: 9003897

ぬくもりのおうち保育立花園（小規模認可）

ぬくもりのおうち保育株式会社

【兵庫県尼崎市／JR東海道線】アットホームな少人数保育☆一人一人にしっかりと愛情を注いでいます♪

■他園との情報交換や社内研修も充実！成長できる環境が整っています☆ ■賞与・昇給あります！福利厚生しっかりしてます！ ■風通しの良い職場環境！様々な意見や考えを相談できる環境が整っています☆

小規模保育園未経験OK産休育休実績乳児保育Web面接OK

掲載開始日: 2023/2/1求人No: 9151145

ポピンズ小規模保育園ALS甲東園

株式会社ポピンズエデュケア

【兵庫県西宮市／今津線】最寄り駅から徒歩1分の駅チカ！月収20万円以上◎保育園での保育士募集＜正社員＞

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★年間休日120日以上！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

小規模保育園産休育休実績乳児保育社会保険完備退職金ありWeb面接OK

掲載開始日: 2022/8/9求人No: 481766

ポピンズナーサリースクール伊丹（認可）

株式会社ポピンズエデュケア

【兵庫県伊丹市／阪急伊丹線】駅から徒歩5分圏内！月収20万円以上！福利厚生充実しています☆

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼び、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

定員21-50名産休育休実績時間固定･ﾊﾟｰﾄWeb面接OK

掲載開始日: 2022/8/9求人No: 481765

ポピンズアクティブラーニングスクール

株式会社ポピンズエデュケア

【兵庫県西宮市／阪急今津線】駅から徒歩5分圏内！月収20万円以上！福利厚生充実で安心です☆

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼んで、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

小規模保育園産休育休実績時間固定･ﾊﾟｰﾄWeb面接OK

掲載開始日: 2022/8/9求人No: 506346

神戸小規模保育事業ポピンズ神戸

株式会社ポピンズエデュケア

【神戸市中央区／神戸市営地下鉄海岸線】年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼び、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

定員21-50名産休育休実績時間固定･ﾊﾟｰﾄWeb面接OK

掲載開始日: 2022/6/3求人No: 9059156

鈴ノ音つばさ保育園　

社会福祉法人博光福祉会

【西宮市／阪急今津線】駅チカで残業少なめ！フォロー体制充実！遊びを通した活動を行っている保育園です♪

◆2021年4月に開園した認可保育園です。 ◆食育、服育、住育の3つの柱を重視 ◆異年齢交流！法人内の老人福祉施設のお年寄りとの交流もあります

定員51-80名園庭あり未経験OK産休育休実績新卒OK給食有(職員)即日のみWeb面接OK

掲載開始日: 2022/4/25求人No: 506357

ポピンズ家庭的保育室芦屋

株式会社ポピンズエデュケア

【兵庫県芦屋市／JR東海道本線】年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼び、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

定員21-50名産休育休実績時間固定･ﾊﾟｰﾄWeb面接OK

掲載開始日: 2023/3/13求人No: 9028865

HOPPA伊丹千僧（認可）

株式会社HOPPA

【兵庫県伊丹市／阪急線】オン・オフをしっかり切り替え、プライベートとの両立ができる環境があります☆

◆年間休日123日とお休みの日数が多く、仕事とプライベートが両立できる環境です☆ ◆教育体制が整っているので働き甲斐を感じられます☆ ◆福利厚生が充実しているので安心してお仕事ができます☆

定員21-50名Web面接OK

掲載開始日: 2023/3/13求人No: 554117

HOPPA神戸駅前園（認可）

株式会社HOPPA

【神戸市中央区／JR東海道本線】子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく家庭のような保育を心がけています！

小規模保育園未経験OK産休育休実績乳児保育即日のみWeb面接OK

掲載開始日: 2023/3/6求人No: 9032634

西宮市立瓦木留守家庭児童育成センター(学童)

ライクキッズ株式会社

【兵庫県西宮市／今津線】子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく家庭のような施設を心がけています！

≪研修が充実しています≫ 入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。