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【兵庫県】院内保育所で働く保育士の求人情報|平均年収も解説

兵庫県は「ひょうご子ども・子育て未来プラン」に沿い、安心して子育てできる社会の形成を目指している都道府県です。「理想の街づくりを進めるためには保育の質と量の確保が欠かせない」と考え、行政主導の取り組みを積極的に実施しています。

出典:兵庫県「兵庫県子ども・子育て会議、ひょうご子ども・子育て未来プラン、兵庫県子ども・子育て支援推進本部」

さらに、兵庫県は院内保育を実施する病院の数が比較的多く、院内保育所の求人を探しやすいエリアの1つです。ここでは、院内保育所の求人を兵庫県で探している人に向けて、職場の実情や求人状況を解説します。保育の仕事を通じて医療スタッフをサポートし、兵庫県に貢献したいと考えている人は、院内保育所を取り巻く事情も理解しておきましょう。

1.院内保育所とは?

院内保育所とは、医師・看護師などの医療スタッフの子どもを預かる目的で運営されている施設です。院内保育所は病院の敷地内もしくは近隣エリアに設けられ、ほぼ24時間体制で運営されています。そのため、院内保育所の保育士は夜勤を伴うシフト勤務が一般的です。

院内保育所で働くにあたり特別な資格は存在しません。一般的な保育所・認定こども園などにおける業務内容に精通している保育士であれば、院内保育所においても歓迎される可能性が高いでしょう。

1-1.兵庫県における保育業界・院内保育所の実情

2021年4月時点における兵庫県の待機児童数は769人と非常に多く、兵庫県は保育環境の不足が深刻な都道府県にあたります。尼崎市・西宮市・明石市・姫路市は特に待機児童数が多く、保育環境の量的な拡充が必要とされるエリアです。

出典:兵庫県「各年度4月1日時点における待機児童数」

そのため、兵庫県では待機児童問題を解消する対策として、保育所緊急整備事業・一時預かり事業などを実施しています。保育所緊急整備事業とは、待機児童問題を解消するために保育所を創設する場合、費用の一部を補助する事業のことです。保育所緊急整備事業が追い風となって兵庫県で保育所の整備が進むと、より多くの保育士の求人が発生する可能性があります。

出典:兵庫県「健康福祉部 少子高齢局 こども政策課」

2017年10月時点において兵庫県には350施設の病院があり、そのうちの58.2%は院内保育を実施している状況です。全国的な院内保育の実施率は43.8%であるため、兵庫県は医療スタッフのための保育サービスが充実しているといえるでしょう。

また、兵庫県には病児保育・夜間保育に対応している院内保育所もあります。そのため、兵庫県の院内保育所で働く保育士は多様な仕事内容を経験し、スキルアップを図ることが可能です。

出典:厚生労働省「院内保育等の推進について」

2.【兵庫県】院内保育所で働く保育士の平均給与

マイナビ保育士掲載の求人から推定される、兵庫県の院内保育所で働く保育士の平均年収は約312万~360万円です。兵庫県で働くすべての保育士の平均年収と比べると、院内保育所で働く保育士の収入は低くなります。

保育士の平均年収院内保育所で働く保育士の平均年収
兵庫県約393万円約305万~360万円
全国約374万円-
出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

ただし、兵庫県の院内保育所に勤務する場合、年齢・経験・スキルを考慮して給与額が決められることがあります。また、各種手当や賞与の金額によって給与が変わることもめずらしくありません。実際に、兵庫県には「上限2万〜3万円の通勤手当を支給する」など各種手当の充実した院内保育所の求人も出ています。そのため、保育士の経験者は給与交渉することで、平均以上の待遇を得られる可能性があるでしょう。

待遇のよい職場に転職したいときは、社保完備の求人を探すことが大切です。健康保険・厚生年金・労災保険に加入できる求人は保育士を守るための制度が整っており、安心して働けます。求人情報をよく読み、詳細を確認した上で応募しましょう。

3.【兵庫県】院内保育所で働く保育士の求人状況

下記は、兵庫県における有効求人倍率と、求人数をまとめた表です。

保育士の有効求人倍率(※1)1.83倍(2021年4月時点)
保育士の求人数(※2)1,086件(2021年8月時点)
院内保育所の求人数(※2)50件(2021年8月時点)
※1出典:厚生労働省「令和2年及び令和3年における保育士の各都道府県別有効求人倍率等の比較」
※2出典:マイナビ保育士

兵庫県における保育士の有効求人倍率は1.83倍と、全国的な値である2.04倍を下回る水準です。しかし、マイナビ保育士には兵庫県を勤務地とする保育士の求人が1,086件も掲載されています。院内保育所の求人は50件となっているため、兵庫県で就職・転職先探しに困ることはないでしょう。

兵庫県内でも特に院内保育所の求人が多いエリアは、神戸市です。神戸市には「園長(施設長)」など管理職を募集する求人もあり、魅力的な待遇の職場を探せます。

3-1.院内保育所で働くことが向いている人の特徴は?

院内保育所では長時間子どもを預かるため、家庭的な保育が求められます。アットホームな雰囲気の職場で、丁寧な保育を実践したい人にはやりがいを感じられるでしょう。

また、院内保育所はクラス担任制を取ることが少なく、担当する子どもが毎日入れ替わることもあります。そのため、状況に応じて臨機応変な対応が取れる人も活躍できる環境です。

ただし、院内保育所は土日祝日出勤が伴います。自分自身の生活スタイルとマッチする働き方であるかをよく考えて、応募するかどうかを決めてください。

まとめ

兵庫県の院内保育所で働きたい保育士に向けて、保育業界・院内保育所の実情や平均給与を解説しました。兵庫県は待機児童問題の解消に向けて、さまざまな施策を実践しています。兵庫県の施策が進行するとより多くの保育士求人が出る可能性があるため、就職・転職市場は求職者有利の状態です。

マイナビ保育士では、兵庫県における院内保育所の求人を数多く掲載しています。マイナビ保育士を活用して理想の職場を探し、自分自身のキャリアアップにつなげてください。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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