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よくある質問
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三重県の求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
・三重県×産休・育休取得実績あり
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・三重県×正社員（正職員）
他の条件でも人気の求人がございますので、お気軽にお問い合わせください。
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三重県における保育士の平均給与は？
どのような職業においても、「給料」は就職・転職する際に最も気になることの1つでしょう。保育士の給料額は、以下のさまざまな要素によって決まります。
- 勤務年数
- 経験
- 年齢
- 資格
- 役職
- 雇用形態
- 施設形態
加えて、地域によっても給料が影響されることを覚えておきましょう。
では、三重県の保育士の平均給与はどのくらいの金額なのでしょうか。 全国における平均給与も併せて確認しましょう。
| 平均年収 | |
|---|---|
| 全国 | 約363万円 |
| 三重県 | 約343万円 |
（出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/ https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html
三重県における保育士の平均年収は、保育士の全国平均年収よりも20万円程度下回っており、全国平均よりもやや低めです。
一方で、総務省から発表された「小売物価統計調査（2018年）」によると、三重県の物価指数は「98.6（全国＝100）」と全国平均よりもやや低くなっています。
（出典：総務省「小売物価統計調査（構造編）－2018 年（平成 30 年）結果－」/ http://www.stat.go.jp/data/kouri/kouzou/pdf/g_2018.pdf)
収入が全国平均よりやや低めであるとはいえ、それほど大きな負担を感じず、日常生活を送ることが可能です。
また、上記のデータはあくまでも平均値を示しています。 資格手当や役職手当、通勤手当などの諸手当の支給が多い職場や、社会福祉法人や企業といった法人が運営している保育園の場合は、平均給与額を上回る待遇も考えられます。
勤務地における平均年収や賞与額などは、あくまでも就職や転職の際に参考にする基本情報として把握しておくと良いでしょう。
三重県における保育士の求人状況
三重県は、保育士の就職・再就職支援の環境が整っているものの、実際の保育士の求人状況・採用状況はどうなっているのでしょうか。 三重県内における保育士の有効求人倍率と、最近の保育士求人数を見てみましょう。
| 保育士有効求人倍率（※1） | 3.10倍（2019年10月時点） |
|---|---|
| 保育士求人数（※2） | 77件（2020年5月時点） |
（※1出典：全国保育士養成協議会：資料「2019年度 保育士養成研究所 第1回研修会 資料：保育の動向と保育士養成課程について」/ https://www.hoyokyo.or.jp/nursing_hyk/reference/)（※2出典：マイナビ保育士/https://hoiku.mynavi.jp/)
2019年10月の三重県内における全職種の有効求人倍率は1.59倍であることから、三重県内の保育士のニーズは高い傾向にあることがわかります。
また、2019年4月時点での三重県内の待機児童数は、109人でした。
保育園入園を待っている子どもは、前年度（2018年）の同時期よりも、30人ほど増加しています。
待機児童の解消を図るためにも、保育士の求人（募集）は継続して出され続け、募集人数も一定の水準を維持する可能性が高いと予想されます。
※当記事は2020年5月現在の情報を基に作成しています
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