静岡県の保育士求人なら【マイナビ保育士】

お茶の生産地として有名な静岡県は、農業や漁業、観光業も盛んな街です。夫婦共働きの世帯が多く、保育士の需要は決して低くありません。そのため、静岡県では多様な保育施設から保育士の求人情報が出されています。しかし、静岡県で保育士として就職するにあたり、実際の給与相場や求人状況が気になる人は多いでしょう。当記事では、静岡県で働く保育士の平均給与や行政の保育士支援の取り組み、求人状況を解説します。静岡県でおすすめの遠足・お出かけスポットも紹介するため、保育士を目指している人はぜひ参考にしてください。

厚生労働省が発表した調査結果によると、全国における保育士の平均年収は約363万円です。対して静岡県の保育士の平均年収は約339万円であるため、全国平均をやや下回っています。

ただし、上記の年収はあくまでも平均であり、施設形態や仕事内容、勤務地、手当によって給与は異なります。正社員・派遣社員・パート・アルバイトといった雇用形態や、月給制・時給制といった給与体系も、平均年収の算出時は影響します。

静岡県には全国平均以上の給与を得ている保育士もいるため、給与面を心配する必要はないでしょう。

静岡県では、保育士の人材確保と定着率の向上のために、さまざまな支援策を講じています。

ここからは、静岡県で行われている「就職準備金貸付事業」と「子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付事業」を紹介します。静岡県で保育士を目指しており、各事業の対象者に該当する人は、ぜひ積極的に活用しましょう。

「就職準備金貸付事業」では、一定の条件を満たすことで、就職準備金として20万円の貸付を受けることができます。貸付金は無利子であり、一定の要件を満たせば返還免除となります。

保育士として就業を開始する場合、動きやすい服装や子どもと遊ぶための備品など、準備が必要なものが多数あります。就職準備金貸付事業を利用すれば、準備にかかる金銭的な負担を軽減できるでしょう。

「子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付事業」は、未就学児の預かり支援の半額を貸し付けてくれる制度です。未就学児を持つ保育士が安心して働けるようにと制定されました。

ベビーシッターの利用料金も貸付の対象となることは、保育士として存分に活躍したい人にとっては嬉しいポイントです。また、諸条件を満たせば、貸付金の返還は全額免除となります。

2019年10月時点で、全国における保育士の有効求人倍率は3.05倍であり、静岡県における有効求人倍率は2.72倍です。そのため、全国平均と比較しても静岡県は保育士の需要が高いことがわかります。

また、2019年における静岡県内の待機児童数は212人であり、前年度よりは減少しているものの、まったく待機児童がいないわけではありません。そのため、待機児童問題の解消に向けて、今後も静岡県内の保育士求人数は増えるでしょう。

静岡県には、特産のフルーツや美しい自然を生かしたお出かけスポットがたくさんあります。最後に、保育所の遠足でおすすめのお出かけスポットを紹介します。

広大な敷地内には、果樹園やワイナリー、フルーツ型のアスレチックなど、多彩なアクティビティが設置されています。大人も子どもも一緒になって1日中楽しめる施設です。

広々とした園内で、五感をフルに使って楽しめます。実物大の恐竜がいる太古タイムスリップエリアがオープンするなど、新しいアトラクションも続々登場しています。

保育士として働く中で遠足の企画を任された際は、ぜひ上記のお出かけスポットを参考にしてください。

静岡県の保育士の平均給与は、全国平均を少し下回るものの、決して低水準ではありません。また、静岡県では保育士の確保に向けた貸付事業を行っており、子育てをしながら働きやすい環境が整っています。経済的な事情から就労を諦めていた人は、静岡県の保育士支援策を利用してみてはいかがでしょうか。

静岡県内の保育士需要は高く、これからも多様な保育施設から求人情報が出ると予想されます。静岡県で就職や転職、復職を考えている人は、保育士専門の求人サイトを活用し、自分に合う勤務先を探しましょう。

※当記事は2020年5月現在の情報を基に作成しています