【2024年4月更新】東京都の産休・育休取得実績ありの保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】（10ページ目）
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東京都の産休・育休取得実績ありの保育士求人一覧・転職情報（10ページ目）
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更新日: 2024/4/3求人No: 540369
【東京都豊島区／都営大江戸線・西武池袋線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けある環境があります！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。
更新日: 2024/4/3求人No: 499307
【 東京都杉並区 ／JR中央線・東京メトロ丸ノ内線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けあえる環境です！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内だけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。
更新日: 2024/4/3求人No: 499305
【東京都新宿区／都営大江戸線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けある環境があります！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。
更新日: 2024/4/3求人No: 499303
【東京都港区／東京メトロ日比谷線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けある環境があります！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。
更新日: 2024/4/3求人No: 467028
【東京都武蔵野市／JR中央線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けある環境があります！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 466002
【東京都江東区／東京メトロ半蔵門線】園児と同じ目線を持つ保育。チーム力で助けある環境があります！
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。
●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。
●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。
更新日: 2024/4/3求人No: 9120481
【東京都江東区／有楽町線】2022年4月オープニング募集★年間休日120日！保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2024/4/3求人No: 596644
【東京都目黒区／JR山手線・東急東横線】年間休日120日！保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 596641
【東京都豊島区／西武池袋線】年間休日120日！保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 590443
【 東京都墨田区 ／JR総武線・都営大江戸線】】『交流』『相談』『情報』の3つの柱で、子育て中のパパやママを応援します！
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 551042
【東京都港区／都営三田線】年間休日120日！保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 530142
【 東京都墨田区 ／JR総武線・都営大江戸線】親子で遊びながら、親同士・子ども同士が交流し、情報交換ができる場所です。
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 518242
【東京都港区／JR各線】一時保育担当の保育士さん募集！、保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です！！
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 518223
【東京都港区／JR各線】『交流』『相談』『情報』の3つの柱を基に、子育て中のパパやママを応援します。
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 482774
【東京都江東区／東京メトロ東西線】「一人一人を大切にする保育」を心がけ、保育と介護の福祉事業で成長している会社です！
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 467793
【東京都港区／東京メトロ南北線・都営三田線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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更新日: 2024/4/3求人No: 461613
【東京都調布市／京王線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 441349
【東京都品川区／京急本線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
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そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 441348
【東京都港区／都営大江戸線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 441267
【東京都江東区／東京メトロ有楽町線】自主性を育む保育を大切に保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長しています！
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
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更新日: 2024/4/3求人No: 441262
【東京都江東区／東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ】2023年4月認可移行し、新しい園舎で保育をしています！年間休日126日★プライベートとの両立が叶います
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2024/4/3求人No: 441254
【東京都江戸川区／都営新宿線】少人数保育ならではの＜ひとりひとりを大切にする保育＞が魅力です。
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2024/4/3求人No: 441101
【東京都江東区／東京メトロ有楽町線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2024/4/3求人No: 439128
【東京都台東区／都営大江戸線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業を展開している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2024/4/3求人No: 9762941
【東京都大田区／東急池上線】学内の小規模アットホームの保育園です！
■同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国130事業所を運営しており、保育施設の運営も新たに始めています。
■安全で安心できる環境の中、子ども一人ひとりの自立の芽を育てることをモットーにしています。
■保育士と保護者で協力しながら、共に学び、子どもの未来を考えることを大切にしています。
■幅広い年齢層の職員が在籍しておりますが、比較的若い職員が多い職場です。
■産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、時短医務等、子育てしながらも働ける環境が整っています。
更新日: 2024/4/3求人No: 9762807
【東京都調布市／京王線】駅チカ徒歩2分！定員40名程度の保育園です！☆産休育休取得実績あり／福利厚生充実
■同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国130事業所を運営しており、保育施設の運営も新たに始めています。
■安全で安心できる環境の中、子ども一人ひとりの自立の芽を育てることをモットーにしています。
■保育士と保護者で協力しながら、共に学び、子どもの未来を考えることを大切にしています。
■幅広い年齢層の職員が在籍しておりますが、比較的若い職員が多い職場です。
■産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり、時短医務等、子育てしながらも働ける環境が整っています。
東京都のマイナビ保育士ご利用者・成約者の声
よくある質問
マイナビ保育士に東京都の求人はどのくらいありますか？
東京都の求人は2679件あります。（2024年4月17日更新）サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
東京都の求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
・東京都×産休・育休取得実績あり
・東京都×4月入職可
・東京都×小規模保育園
・東京都×認可保育園
・東京都×正社員（正職員）
他の条件でも人気の求人がございますので、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。