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更新日: 2023/10/3求人No: 9780077
NEW【東京都江東区／JR京葉線】年間休日123日以上☆プライベートも大切にできる環境です！
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日123日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 9780076
NEW【東京都品川区／京浜東北線】年間休日123日以上☆プライベートも大切にできる環境です！
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日123日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/10/3求人No: 9779900
NEW【東京都練馬区／西武鉄道池袋線】年間休日123日以上☆プライベートも大切にできる環境です！
■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。
■年間休日123日、福利厚生が充実しています。
■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。
■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。
■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。
職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。
■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。
■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。
■産休・育休の取得実績も多く、長く働くことの出来る企業です。
更新日: 2023/9/29求人No: 596644
NEW【東京都目黒区／JR山手線・東急東横線】年間休日120日！保育と介護の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2023/9/29求人No: 467793
NEW【東京都港区／東京メトロ南北線・都営三田線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2023/9/29求人No: 461613
NEW【東京都調布市／京王線】年間休日120日！保育事業と介護事業の2つの福祉事業で成長している会社です!!
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
更新日: 2023/9/29求人No: 441262
NEW【東京都江東区／東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ】2023年4月認可移行し、新しい園舎で保育をしています！年間休日126日★プライベートとの両立が叶います
保育・介護福祉を「最高のサービス業」として位置づけたいという想いで事業に取り組んでおります。現在は、ホテル業界や航空業界がサービス業の最高峰と一般的に認識されていますが、将来的には保育・介護福祉がそれらにとって代わるような状況を創って行きたいと考えています！そのため、業界全体のサービスレベルを底上げしていくことこそ企業の役割であると考えています。
「ESなくして、CSなし」の言葉通り、充実した研修制度はもちろん、給与テーブルの見直しを行ったり、面談を丁寧に行うことで、長く働く環境を整えています。育休・産休に関しても、毎年約30名程度の方が取得しています。もちろん男性の方も取得しています。
そんな、「人」を大切にして居る環境で是非働いてみませんか？
気になったことは何でもお問い合わせ下さい。
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・東京都×4月入職可
・東京都×小規模保育園
・東京都×認可保育園
・東京都×正社員（正職員）
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