2024年8月
目次
首都圏では4月入職求人増加中!早期内定獲得のチャンス!
8月の転職市場として、首都圏では来年4月入職に向けての求人が増加しており、早期内定獲得のチャンスとなっております!
また首都圏での借上げ社宅制度ありの求人も増加しており、上京して一人暮らししたい方、年収アップしたい方は狙い目となっております!まずはお気軽にお問い合わせください!
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北海道・東北エリアに関しては、認可保育園を中心にこども園、幼稚園の求人も少しずつ頂いております。特に年度内採用求人に関しては募集枠は1~2枠と限られており、好条件の求人も複数ございます。採用枠が少ないのでオープン・クローズが早い点も特徴です。また企業様によっては2025年4月の相談も可能です。見学スタートからも相談できますのでまずはお気軽に相談くださいね!「前から気になっていたあの園・・募集ないかな?」「今よりいいところがあったら転職しようかな・・」などきっかけございましたら、いつでもお気軽にお問合せください!
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■求人の動き:年度内採用と次年度(25年4月)採用の2つの軸で募集をしています。
年度採用は産休育休などでの人員減が想定される園、また、6月7月の賞与支給後に退職をする方もいるため、すぐに入れる人がほしいとの急募が増えています。
募集枠は1枠・良い方がいれば複数名採用も検討と限られているので好条件の求人・人気エリアの求人には複数名の応募が出ています。
次年度採用は25年4月採用は夏に向けて加速しており、内定を出し複数名の25年4月入社予定者がいる法人がこれまでよりも一層増えてきます。
年度内採用と比べて次年度採用の募集枠は複数名の募集をされています。特に複数園を展開している株式会社運営の保育園は採用人数も多いため、この時期は選考ハードルを上げ過ぎないため、狙い目な時期です。
8月は現職が幼稚園勤務の方が夏休みに入るため、このタイミングで多くの人数を採用しようと採用活動がより活発になります。
8月で面接を実施し、8月~9月上旬で入社意志をいただき、25年4月入社予定者を多く確保したいと考えられているケースが特に採用枠の多い株式会社運営の保育園は多いです。
また人口の多いエリアを中心に社会福祉法人が母体の保育園(主に中規模~大規模)も25年4月採用を検討し始めており、選考がスタートしています。
この動きは今後ますます強くなっていきますので、8月~9月の採用活動は年間を通じて非常に活発になっている時期と言えます。 -
■転職希望者の動き:求人と同じように、年度内転職と次年度転職(25年4月)の2つの軸になり、正社員は25年4月希望者の割合が増えてくるタイミングです。
これは現職が幼稚園勤務の方が夏休みに入るため、転職希望者が増えるためです。
前述の通り、8月9月で一定数の入社予定者を確保したいとの求人側の狙いもあるため、この時期を過ぎると求人枠も埋まり始め採用ハードルも上がる傾向が毎年あるため、転職するか残るか悩んでいる方もまずは一度見学などしてみてから判断しようと活動される傾向があります。
とはいえ実際に動く前に「自分が転職するべきなのか今の状況を聞いてほしい」とまずは相談に乗ってほしいとのお声も多くいただいております。
マイナビ保育士では、転職したいご理由をお聞きし、その上で本当に転職した方がいいのかを一緒に考えご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 -
■まとめ:8月は夏休みもあるため、この期間に転職活動を終わらせようとする方が増えて転職市場は活発化します。
求人も転職希望者も「早めに動く」状況が増加している背景もあり、すでに25年4月の内定をもらっている方も目立つようになり、ここから9月に向けてどんどん上がっていきます。
特に25年4月募集については「秋~冬で活動したらいいかな、、」と思っていると、人気な求人ほど募集枠が埋まってしまい、選考ハードルも上がってしまうということが多くなり、応募するチャンスすら失ってしまう可能性があります。
求人がなくなる前に興味のある求人があればまずは応募し見学を踏まえて転職するかご判断することが転職活動成功のポイントの一つです!
また、「そもそも転職するべきなのか判断がつかない、でも続けていく自信もないのでどうしたら良いのか、、」とお悩みのお声も多くご相談いただいています。
マイナビ保育士では求人情報のご提供はもちろんですが、今の職場でのお悩みを聞き、転職以外に今の職場を続けることも視野に入れ、お悩みが解消される可能性がないのかも一緒に考え情報提供をいたします。
悩みながら仕事を続けていくのは精神的にもこたえるものがあると思います。まずはお気軽にご相談ください!一つでも多くのご提案をさせていただきます!
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北陸・信越エリアに関しては、認可保育園、こども園を中心に求人を頂いております。特に年度内採用求人に関しては募集枠は1~2枠と限られておりますが、好条件の求人も複数ございます。採用枠が少ないのでオープン・クローズが早い点も特徴です。また、法人によっては2025年の採用も始めるタイミングです。情報収集の相談を多く頂いておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
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愛知県名古屋市を中心に認可保育園、認定こども園では積極採用を実施。企業内・院内は貴重な求人となっておりますが、比較的例年に比べ募集数は多い状況です。8月に入り、早めに2025年4月採用をスタートさせる認可保育園、認定こども園が出てきており、余裕をもった人材育成計画をたてているおすすめ園情報もございますので、お気軽にご相談ください。
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大阪・兵庫・京都の都市部を中心に認可保育園、認定こども園にて積極採用中。複数名募集している施設もございます。大阪を中心に2025年4月入社求人も続々オープン。借り上げ社宅制度、住宅手当も充実しているエリアもございます。気になる求人がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
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■求人の動き:年度内採用と次年度(25年4月)採用の2つの軸で募集をしていますが、引き続き年度内採用の求人の方が多いものの25年4月の次年度採用が右肩上がりに増えています。
年度採用は産休育休などでの人員減が想定される園、また、6月7月の賞与支給後に退職をする方もいるため、すぐに入れる人がほしいとの急募が増えています。
募集枠は1枠・良い方がいれば複数名採用も検討と限られているので好条件の求人・人気エリアの求人には複数名の応募が出ています。
次年度採用は採用計画の目途立ったタイミングから徐々にスタートします。
また、8月には現職が幼稚園の方が夏休みに入り、このタイミングで採用活動が大きく進むため、ここで25年4月入社予定者を多く確保したいと考えて、採用オープンする法人が増えます。 -
■転職希望者の動き:求人と同じように、年度内転職と次年度転職(25年4月)の2つの軸になり、正社員は25年4月希望者の割合が増えてくるタイミングです。
これは現職が幼稚園勤務の方が夏休みに入り、転職希望者が増えるためです。
前述の通り、8月9月で一定数の入社予定者を確保したいとの求人側の狙いもあるため、この時期を過ぎると求人枠も埋まり始め採用ハードルも上がる傾向が毎年あるため、転職するか残るか悩んでいる方もまずは一度見学などしてみてから判断しようと活動される傾向があります。
とはいえ実際に動く前に「自分が転職するべきなのか今の状況を聞いてほしい」とまずは相談に乗ってほしいとのお声も多くいただいております。
マイナビ保育士では、転職したいご理由をお聞きし、その上で本当に転職した方がいいのかを一緒に考えご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 -
■まとめ:8月は夏休みもあるため、この期間に転職活動を終わらせようとする方が増えて転職市場は活発化します。
求人も転職希望者も「早めに動く」状況が増加している背景もあり、すでに25年4月の内定をもらっている方も出始めて、ここから9月に向けてどんどん上がっていきます。
特に25年4月募集については「秋~冬で活動したらいいかな、、」と思っていると、人気な求人ほど募集枠が少なく、選考ハードルも上がってしまうということが多くなり、チャンスを失ってしまう可能性があります。
7月からスピードを速めて転職活動をする方も多いため、求人がなくなる前に興味のある求人があればまずは応募し見学を踏まえて転職するかご判断することが転職活動成功のポイントの一つです!
また、「そもそも転職するべきなのか判断がつかない、でも続けていく自信もないのでどうしたら良いのか、、」とお悩みのお声も多くご相談いただいています。
マイナビ保育士では求人情報のご提供はもちろんですが、今の職場でのお悩みを聞き、転職以外に今の職場を続けることも視野に入れ、お悩みが解消される可能性がないのかも一緒に考え情報提供をいたします。
悩みながら仕事を続けていくのは精神的にもこたえるものがあると思います。まずはお気軽にご相談ください!一つでも多くのご提案をさせていただきます!
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福岡・熊本・鹿児島を中心に募集が増加しております!都市部では2025年4月就業開始の方の選考も始まっており、人気の求人ではすでに募集終了となった園もございます。
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