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採用ご担当者さまへ
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マイナビ保育士は貴園の
採用活動ベストパートナーとして
最大限サポートいたします。
マイナビ保育士は2012年秋よりサービスを開始し、首都圏を中心とした保育士の採用支援サービスを展開しております。40年以上にわたり「人材」に関するあらゆるソリューションを提供してきたマイナビグループだからこそできる、付加価値の高いサービスを提供しています。他にもマイナビ看護師、マイナビ薬剤師など、有資格者に特化したさまざまな採用支援サービスも行っています。
人材紹介サービス
希望する条件に合った求職者をご紹介いたします。面接の日程調整は弊社が仲介して行い、面接前に弊社にてご用意した「キャリアシート」をお送りいたしますので、選考時に参考としてご利用ください。保育士が内定を受諾し、相思相愛となりましたら、採用が成立いたします。
ご利用の流れ
人材紹介サービスの流れ
お申し込み後、弊社担当からご連絡いたします。貴園の求める人材像のヒヤリングを行い、求職者のご紹介をさせていただきます。面接の日程調整は弊社が代行いたします。面接前に弊社より「キャリアシート」をお送りいたします。
※ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
料金体系について
マイナビ保育士は、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。 採用が成立して、保育士の方が無事にご入職されるまでは、一切費用は発生いたしません。もちろん、万一の早期退職となってしまった場合には、成功報酬の一部返金制度も用意しています。
＜手数料率＞
保育士・幼稚園教諭：理論年収の20～35％
【手数料率に幅がある理由】紹介難易度（エリア・採用時期等）やご紹介スキーム（応募母集団形成のための広報・集客活動からご協力する場合等）により変動する。※事前にご説明・ご了承をいただいた上でご紹介をスタートします。
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お客様からのご意見を改善の機会と捉え、更なるサービス向上に努めます。
メディカルサポネットは、経営者、事務長、看護部長、管理部門の方向けの採用支援サイトです。マイナビがこれまで蓄積した情報やノウハウ、転職者や医療・介護業界の市場データ、診療報酬・介護報酬改定などの行政情報、人材の採用・育成・定着のポイントなど、さまざまな情報を配信しています。
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保育園運営・子育て関連企業様からの様々な課題解決のため、弊社から各専門分野でご活躍の専門家をご紹介する、プロ人材の紹介サービスを展開しております。日常の保育に関する課題から人事・財務に関する経営課題まで幅広く対応可能です。また、経験豊富なプロ人材による研修のご相談も承っております。まずは一度ご相談下さい。
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