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オープニングスタッフの保育士求人一覧

待機児童問題解消のために新設の園は年々増加傾向にあり、オープニングスタッフの募集もそれにともない増加しています。新規オープンのため、やりがいも多く、わずらわしい人間関係もないため、人気が高いオープニングスタッフ。必要なスタッフを確実に確保するため、一般的な園よりも採用活動のスタートが早く、場合によっては前年の春ごろから情報が出始めることも少なくありません。新設園を希望するなら、情報収集のスタートを早めるべきでしょう。

条件に該当する公開求人数
1329※非公開求人は除く
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 602298
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定員51-80名オープニング産休育休実績縦割り保育
正社員(正職員)
【東京都世田谷区/東急田園都市線】一人ひとりに寄り添い「こころを」育むことを大切にする保育園です
エリア東京都世田谷区三軒茶屋2丁目エリア
給料「年収」 335万円 ~ 338万円 「月収」 25万円 ~
路線東急田園都市線三軒茶屋駅、東急世田谷線三軒茶屋駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 647503
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正社員(正職員)
(2018年4月開設)品川区内の一時保育室
【東京都日野市/JR中央線】大手株式会社の学童求人です!
エリア東京都品川区エリア(予定)
給料「月収」 18.3万円 ~
路線JR京浜東北線大井町駅、東急大井町線大井町駅、東京臨海高速鉄道りんかい線大井町駅
施設形態その他認可外保育所、学童施設
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 586233
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正社員(正職員)
2017/10開園 ポピンズナーサリースクール西六郷(認可)
【東京都大田区/京急本線】年間休日125日/月給20万円以上/2017年10月開園予定オープニング募集!
エリア東京都大田区西六郷3-1-1
給料「月収」 24.3万円 ~
路線京急本線六郷土手駅、京急本線雑色駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9689462
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正社員(正職員)
【23年4月開園予定】ポピンズナーサリースクール目黒(仮称)
【東京都品川区/JR山の手線】2023年4月オープニング求人★年間休日125日!福利厚生充実しています!
エリア東京都品川区西五反田3丁目4 2階
給料※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 「月収」 26.9万円 ~ (※4年制大学卒の場合)
路線JR山手線五反田駅、JR山手線目黒駅、東急目黒線目黒駅、東急池上線五反田駅、東京メトロ南北線目黒駅、都営浅草線五反田駅、都営三田線目黒駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9144552
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正社員(正職員)
大田区入新井第二放課後ひろば
【東京都北区/大田区】お子さんと関わるやりがいを持てる、児童館でのお仕事です!
エリア東京都大田区中央2-15-1
給料「月収」 19万円 ~ 25万円
路線JR京浜東北線大森(東京)駅
施設形態学童施設
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 646763
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正社員(正職員)
2018年4月開園 仲池上児童館池雪分室(学童)
【東京都大田区/東急池上線】
エリア東京都品川区東大井エリア(予定)
給料「月収」 19.3万円 ~
路線京急本線鮫洲駅
施設形態学童施設
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 646754
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正社員(正職員)
2018年4月開園 品川区内の放課後児童クラブ・子ども教室 立会(学童)
【東京都品川区/京急本線】
エリア東京都品川区東大井エリア(予定)
給料「月収」 21.4万円 ~
路線京急本線鮫洲駅
施設形態学童施設
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 646748
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正社員(正職員)
2018年4月開園 品川区内の放課後児童クラブ・子ども教室 鮫浜(学童)
【東京都品川区/京急本線】
エリア東京都品川区東大井エリア(予定)
給料「月収」 21.4万円 ~
路線京急本線鮫洲駅、京急本線立会川駅
施設形態学童施設
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 601623
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正社員(正職員)
太陽の子つつじヶ丘保育園(認可)
【東京都調布市/京王線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園
エリア東京都調布市西つつじヶ丘4-29-1
給料「年収」 330万円 ~
路線京王線つつじケ丘駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 601614
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正社員(正職員)
太陽の子清水が丘三丁目保育園(認可)
【東京都府中市/京王線】賞与3ヵ月/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすさ抜群の保育園
エリア東京都府中市清水ヶ丘3-23-13
給料「年収」 330万円 ~
路線京王線多磨霊園駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9033702
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正社員(正職員)
アスク大泉学園保育園(認可)
【東京都練馬区/池袋線】年間休日120日以上!プライベートもしっかり充実☆彡!
エリア東京都練馬区大泉学園町2-30-44
給料「年収」 331万円 ~ 「月収」 23.8万円 ~
路線西武池袋線大泉学園駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 644542
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正社員(正職員)
2018年4月開園 ポピンズナーサリースクール北千住(事業所内)
【東京都足立区/JR常磐線・東武伊勢崎線】大手株式会社の人気な事業所内求人です!18名の小規模で保育ができます♪
エリア東京都足立区千住仲町40-10(予定)
給料「月収」 23.2万円 ~
路線JR常磐線(上野-仙台)北千住駅、東京メトロ日比谷線北千住駅、東京メトロ千代田線北千住駅、東武伊勢崎線北千住駅、つくばエクスプレス北千住駅
施設形態企業内保育所
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9056055
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正社員(正職員)
【主任】キッズガーデン小金井中町(認可)
【東京都小金井市/JR中央線】月給20万円以上!福利厚生充実してます☆
エリア東京都小金井市中町三丁目5番16号
給料「月収」 27.5万円 ~
路線JR中央線武蔵小金井駅
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 644517
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正社員(正職員)
2018年4月開園 ポピンズナーサリースクール武蔵野中町(事業所内)
【東京都武蔵野市/JR中央本線】2018年4月開園予定の大手株式会社の人気な事業所内保育室です!
エリア東京都武蔵野市中町2-2-3(予定)
給料「月収」 23.2万円 ~
路線JR総武線三鷹駅、JR中央線三鷹駅
施設形態企業内保育所
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 610932
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企業名非公開 ※詳細はお問合せください

正社員(正職員)
【東京都品川区/東急目黒線】
エリア東京都品川区
給料「年収」 348万円 ~ 「月収」 25.5万円 ~
路線東急目黒線
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9056060
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企業名非公開 ※詳細はお問合せください

正社員(正職員)
【東京都小金井市/JR中央線】月給20万円以上!福利厚生充実してます☆
エリア東京都小金井市
給料「月収」 42万円 ~
路線JR中央線
施設形態認可保育園
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9684634
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正社員(正職員)
 ten kids下北沢園(企業主導型)
【東京都世田谷区/小田急電鉄小田急線】駅チカ託児所あり◎定員19名程度の企業主導型保育園☆
エリア東京都世田谷区代沢5-30-7 フェアウィンズ代沢
給料※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
路線京王井の頭線下北沢駅、小田急小田原線下北沢駅
施設形態企業主導型保育事業
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9684630
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正社員(正職員)
ten kids 千歳船橋園(企業主導型)
【東京都世田谷区/小田急電鉄小田急線】駅チカ託児所あり◎定員19名程度の企業主導型保育園☆
エリア東京都世田谷区経堂4-14-8 ガーデンテラス千歳船橋
給料※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
路線小田急小田原線千歳船橋駅
施設形態企業主導型保育事業
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9684529
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正社員(正職員)
ten kids上野毛一丁目園(企業主導型)
【東京都世田谷区/東急電鉄大井町線】駅チカ託児所あり◎定員29名程度の企業主導型保育園☆
エリア東京都世田谷区上野毛1丁目22-5 グランデュオ上野毛Ⅱ
給料※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
路線東急大井町線上野毛駅
施設形態企業主導型保育事業
掲載開始日: 2022/12/2求人No: 9684517
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正社員(正職員)
 ten kids玉川台園(企業主導型)
【東京都世田谷区/東急電鉄東田園都市線】託児所あり◎定員26名程度の企業主導型保育園☆
エリア東京都世田谷区玉川台1-1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32
給料※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
路線東急田園都市線用賀駅
施設形態企業主導型保育事業

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保育士×オープニングのメリット3選

求人のチェックポイントも紹介

新設保育園のオープニングスタッフとは?

近年、保育の需要増加や待機児童解消に向けた取り組みとして、新設の保育園が増えています。オープニングスタッフとは、保育園の新設と同時に働くスタッフのことです。

新設保育園では、保育士を獲得するために既存の保育園よりも待遇や給料が良い傾向にあります。また、福利厚生が整っており、働きやすい環境づくりに取り組んでいる園が多いことも特徴です。

保育士×オープニングスタッフの給与相場

オープニングスタッフが魅力的な理由には、給与面の高さがあります。地域や保育園の規模などによって異なりますが、既存の保育園に比べて待遇が良いことも少なくありません。

【オープニングスタッフ(正社員)の給与相場】

平均月給最低月収最高月収
25万3,357円18万1,000円41万2,000円
平均年収最低年収最高年収
352.5万円246万円530万円
(出典:マイナビ保育士/ https://hoiku.mynavi.jp/r/efd_010005/fd_0278/10/#searchSelect)

諸手当として、地域手当・資格手当・残業手当などを用意している施設も多くあります。園長候補として採用されると、より高い給与も期待できるでしょう。

「自分の子どもを系列の保育園に入れやすい」「スタッフの場合は保育料が半額」などの待遇を用意している施設もあります。

ただし、オープニングスタッフの求人が、必ずしも既存の園よりも給与が高いというわけではないため、注意しましょう。

オープニングスタッフとして働くメリット3選

オープニングスタッフとして働くことの魅力には、給与面だけでなく仕事内容の面にもあります。メリットを把握しておくことで、オープニングスタッフとして働きたいと思う気持ちも高まるでしょう。

ここでは、保育士がオープニングスタッフとして働くメリットを3つ解説します。

1.新しい設備が整った綺麗な環境で働ける

新設保育園の場合は、園舎が新しく綺麗な場合も多いことが特徴です。現在の保育環境に合わせた動線になっていたり、最新の設備が取り入れられていたりすれば、作業効率も上がります。

保育士のロッカーや職員室の机・棚の配置なども、保育士同士で話し合って決めることが可能です。綺麗なうえに仕事がしやすい環境を自分たちで作り上げていくため、モチベーションも高まります。

園児たちと一緒に過ごす保育スペースも綺麗なため、毎日を気持ち良く過ごせるでしょう。

2.保育士全員が同期で人間関係が構築しやすい

オープニングスタッフとして転職を考えている保育士の中には、現在の保育園での人間関係に悩んでいる人も少なくありません。しかし、転職先の人間関係に馴染めるかどうか、その部分を不安に思う人もいるでしょう。

オープニングスタッフとして働く場合のメリットは、職員全員が同期になることです。年齢やキャリアは異なるものの、しがらみのないフラットな状態から人間関係がスタートします。 保育士同士のコミュニケーションが取りやすくなり、相談や質問をしやすい環境であることも新設の保育園ならではのメリットです。

3.自分の意見を発信しやすい・反映されやすい

新設保育園の場合は、園の行事やルールなどをイチから作っていきます。「今までのやり方」や「園のしきたり」などのしがらみがないため、比較的自由にアイデアや意見を出しやすいことがメリットです。

若手の保育士とベテランの保育士が、同じ立場で意見を出し合えることも特徴です。「どうすれば子どもたちが楽しく過ごせるか」「行事のスケジュール」など、たくさんのことを決めていかなければなりません。

大変である反面、自分の意見が採用されることも多くなるため、モチベーションも高まります。

保育園のオープニングスタッフは大変?心得ておくべきポイント

オープニングスタッフにはたくさんのメリットがある一方で、既存の園とは違う大変さもあります。オープニングスタッフとして働きたいと思う場合は、いくつかのポイントを押さえることが必要です。

ここからは、オープニングスタッフとして働くうえでの心構えについて解説します。

1.「前例」がないため臨機応変に対応しなければならない

新設された保育園の場合は、トラブルの対処法などに対する前例がないため、その都度状況をみて判断していかなければなりません。

系列の別園がある場合は、マニュアルが存在するケースもあります。しかし、園児や保護者との関係はイチから構築することが必要です。少しでも困ったことがあればすぐに相談し、スタッフ全員で情報を共有できるようにしておきましょう。

2.計画や準備に追われ忙しい日々が続く

オープニングスタッフとして採用された場合、園の開園前から勤務をはじめることが多くなっています。開園準備が間に合わない場合、残業の増加に繋がってしまうでしょう。

運動会・発表会・遠足など、すべての行事の計画もイチから作らなければなりません。園児を連れて散歩をするコースの安全確認をしたり、保育で使用する道具を発注したりとさまざまな準備があります。 また、開園後に想定していなかったトラブルが発生した場合、解決のための話し合いや対策も必要です。体力がなければ業務に支障をきたしてしまう可能性もあるため、健康管理をしっかりしておくことも大切です。

開園前から開園後のしばらくの間は、忙しい日々が続くと覚悟しておきましょう。

オープニングスタッフが向いている保育士の特徴

保育士の資格を活かして働ける職場はたくさんあります。その中で、オープニングスタッフが向いている保育士の特徴を解説します。

■柔軟性があり、スキルアップを目指している保育士

オープニングスタッフの求人では、園長や園長候補を募集している保育施設も多くあります。園長を目指したいという人は、オープニングスタッフとして働きながら園長を目指すことが可能です。 また、若手であっても数年の経験を積んだのち、主任を任されるケースもあります。イチから園を作り上げていくことで臨機応変な対応力を身につけたり、既存の保育園ではできない経験をしたりすることも可能です。

「自分の力で園を作り上げていきたい」「スキルアップをしたい」という保育士は、オープニングスタッフとして活躍できるでしょう。

■「人間関係」や「やりがいのなさ」で転職を決めた保育士

人間関係の悩みやストレスで転職を考えている保育士には、オープニングスタッフがおすすめとなります。新しい園を作り上げるために、スタッフ同士はさまざまなアイデアを出し合うことが必要です。

同じ目標に向かってスタッフが一丸となるため、コミュニケーションが円滑に進み、良好な人間関係を構築しやすくなります。

保育園のオープニング求人でチェックしておくべきポイント

オープニングスタッフとして働けるチャンスは、保育園が開設するタイミングのみです。そのため、保育園のオープニング求人を見逃さないことが重要となります。 オープニングスタッフの求人を探す際は、以下のポイントに注意して転職先を探しましょう。

■施設の規模

小規模保育園の場合は、マンションの一室を利用して運営するケースもあるため、新規オープン予定の場合でも必ず園舎が新しいとは限りません。「新設された園舎で働きたい」「綺麗な保育園で働きたい」という理由で転職を考えている場合は、事前に勤務地の見学などをして確認することが大切です。見学ができない場合は、あらかじめ運営法人に問い合わせて詳細を確認しましょう。

保育園には、株式会社などの企業や社会福祉法人が運営している保育士施設だったり、子ども園だったりと、さまざまな種類があります。勤務形態も多様であり、パート勤務OK、アルバイト可OKという園も少なくありません。

■勤務開始のタイミング

新設保育園が開園するタイミングは4月がほとんどであるものの、開園予定月の前から多くの準備をする必要があります。遅くとも「3月から働いてほしい」と言われるケースが多いため、転職する場合は今の職場を辞めるタイミングも重要です。4月開園の場合、秋頃から求人が出されます。

秋に開園する保育園の場合、求人が出されるタイミングは6月頃です。チャンスを逃さないように情報をチェックし、余裕をもった転職活動を行いましょう。

お電話でのご相談も可能です(携帯・PHS OK)
フリーダイヤル0120-556-670
保育適正認定
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
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