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大田区萩中・西六郷おおたっ子ひろば
求人No.ji_46596 掲載開始日:2019/10/31 掲載終了日:2020/10/30
荒川区学童クラブ及び放課後子ども教室
求人No.ji_46595 掲載開始日:2019/10/31 掲載終了日:2020/10/30
ぽとふ綾瀬
求人No.ji_46581 掲載開始日:2019/10/31 掲載終了日:2020/10/30
ぽとふ大和 第2
求人No.ji_46575 掲載開始日:2019/10/31 掲載終了日:2020/10/30
キッズパートナー横浜市役所
- 小規模保育園
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 賞与実績2ヶ月以上4ヶ月未満
- 給食あり(職員向け)
- 乳児のみ(0~2歳)
- 月収20万円以上可
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_46098 掲載開始日:2019/09/13 掲載終了日:2020/05/29
(仮称)キッズパートナー駒込
- 大規模保育園(定員61~99名)
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 賞与実績2ヶ月以上4ヶ月未満
- 給食あり(職員向け)
- 月収20万円以上可
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_46099 掲載開始日:2019/09/13 掲載終了日:2020/05/29
【ちびっこランド新小岩駅前園】知育・徳育・体育の3つのバランスを図る"三育法"で、 子ども達の未来の可能性を広げる保育を目指します。
- 正社員(正職員)
- 契約社員(職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_42293 掲載開始日:2019/04/11 掲載終了日:2020/04/10
(仮称)キッズパートナー文京本駒込
- 大規模保育園(定員61~99名)
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 賞与実績2ヶ月以上4ヶ月未満
- 給食あり(職員向け)
- 月収20万円以上可
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_43321 掲載開始日:2019/06/13 掲載終了日:2020/06/12
(仮称)キッズパートナー菊川
- 中規模保育園
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- 主任
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 賞与実績2ヶ月以上4ヶ月未満
- 給食あり(職員向け)
- 月収20万円以上可
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_43259 掲載開始日:2019/06/11 掲載終了日:2020/06/10
(仮称)おはよう保育園梅屋敷
- 正社員(正職員)
求人No.ji_46197 掲載開始日:2019/09/26 掲載終了日:2020/09/25
(仮称)おはよう保育園表参道
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_46198 掲載開始日:2019/09/26 掲載終了日:2020/09/25
【西高津くさはな保育園】
- 大規模保育園(定員61~99名)
- 大規模保育園(定員100名以上)
- 園庭あり(屋外遊戯場含む)
- オープニングスタッフ
- 未経験OK
- 産休・育休取得実績あり
- 新卒OK
- 男性OK
- 賞与実績2ヶ月以上4ヶ月未満
- 給食あり(職員向け)
- 月収20万円以上可
- 時間固定・パートOK
- 4月入社OK
- 縦割り保育あり
- 正社員(正職員)
求人No.ji_42800 掲載開始日:2019/05/14 掲載終了日:2020/05/13
コペルプラス与野教室
求人No.ji_43039 掲載開始日:2019/05/30 掲載終了日:2020/05/29
仮称「こころの花」ほいくえん登戸駅前
- 正社員(正職員)
- 非常勤・パート
求人No.ji_46132 掲載開始日:2019/09/26 掲載終了日:2020/09/25
2019年8月オープン★ 注目のシュタイナー教育が特色の保育園です
求人No.ji_42573 掲載開始日:2019/04/25 掲載終了日:2020/04/24
「オープニングスタッフ」とは?
オープニングスタッフとは、新規オープンする園の立ち上げから関わる保育士を指します。多くは開園前から募集・採用され、研修を通して園の理念や方針を学びつつ、入園児の受け入れ体制を整えていきます。こうした開園準備には携わらず、実際に園が稼働してから働き始めるスタッフが募集されることもあります。
オープニングスタッフの募集時期
4月に開園するための準備が必要になるため、既存園よりも早期に募集が始まり、採用活動が進められます。近年では、開園前年度の春~初夏にかけて募集が始まることが多くなっています。なお、新規オープンする園であるため、園舎の建設がまだ終わっておらず、実際の職場を見学できないこともあります。
新規オープン園の特徴
新規オープン園では、園舎そのものが新築であることも少なくありません。真新しい設備や備品とともに晴れやかな気分で働くことができ、施設の老朽化に伴う問題にわずらわされることはありません。一方で、「慣習」や「前例」が存在しないことから、一つひとつ決めていかなければならないことが極めて多く、会議が度重なる傾向もあります。
「オープニングスタッフ」のメリット・特徴
既存園と比べて、新たにイベントなどの企画を練り上げ、提案する機会が多くなります。同期入職の職員が多く、上下関係も生まれづらいので、自分なりの意見を積極的に発信しやすいでしょう。また、園内の装飾や備品の配置なども一から準備するので、「この園を自分たちで作り上げていく」というやりがいや実感を得ることができます。
こんな方にオススメ
- フラットな人間関係の中で仕事をしたい人
- 慣習や前例に縛られることが苦手な人
- 働く環境を一から作り上げたい人
- アイデア豊かで理想を形にしたい人
- 園の立ち上げを経験してスキルアップをしたい人
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オープニングスタッフの保育士求人・募集情報
待機児童問題解消のために新設の園は年々増加傾向にあり、オープニングスタッフの募集もそれにともない増加しています。新規オープンのため、やりがいも多く、わずらわしい人間関係もないため、人気が高いオープニングスタッフ。必要なスタッフを確実に確保するため、一般的な園よりも採用活動のスタートが早く、場合によっては前年の春ごろから情報が出始めることも少なくありません。新設園を希望するなら、情報収集のスタートを早めるべきでしょう。