病後児保育の保育士求人・転職・募集情報【マイナビ保育士】

病児保育の
仕事内容

基本的に病児保育も通常の保育も、仕事の目的に違いはありません。子どもの健康と安全を最優先に考える点は、どちらも同じです。

施設型の病児保育の場合、基本的に室内での保育となります。年間行事やイベントをすることはほぼないため、創作物の制作にかかる負担はありません。

ただし、通常の保育士とは異なり病児保育士は、常に子どもの病状を注意深く観察し、異常があれば医師や看護師に連絡する必要があります。
施設型の病児保育の場合、国によって看護師もしくは准看護師の配置が義務付けられています。そのため、緊急の場合は、すぐに子どもの対応を引き継ぐことが可能です。

病児保育士の給料は、通常の保育士と同程度の水準にあります。正社員として働く場合、約16万～25万円の月給が見込めます。
ただし、上記の数字は「マイナビ保育士」の求人情報をもとに算出したものであるため、個々の経験年数や年齢、スキルによって給料は異なります。

高収入を得たいのであれば、事前に就職・転職に有利となる資格を取得しておくことがおすすめです。

病児保育士の
働き方

病児保育は「施設型」と「訪問型」に分かれており、それぞれ働き方が異なります。
そのため、病児保育士として働く際には、それぞれの特徴や働き方の違いをしっかりと理解した上で、自分に合った施設を選ぶことが重要です。

ここからは、病児保育士の働き方について具体的に紹介します。

1.施設型

施設型の病児保育では、必要に応じて医師の指示を仰ぎつつ、子どもに安心感を与えることが主なお仕事です。そのため、病院やクリニックなどに併設されている病児保育施設の場合、子どもの病状が急変しても即座に対応することができます。

保育園に併設されている病児保育施設では、病後や病状の軽い子どもを預かる傾向にあります。

他にも、NPO法人などが運営する単独の病児保育施設もあります。
施設の多くは、全国規模のネットワークを活かした、エリア内での協力や専属医師の派遣を強みとしています。

2.非施設型

非施設型は、施設で保育を行うのではなく、病児の自宅に訪問して保育を行います。

自宅に訪問する非施設型の場合、必然的に一対一で保育にあたります。そのため、病気の子どもにとっては、いつも通りの環境で安心して過ごせるメリットがあります。その一方で、病児保育士にとっては家の勝手が分からず、戸惑うこともあるでしょう。

大手のグループでは、事業所に看護師を常駐させたり、感染症予防のワクチン接種を行ったりと、病児保育士に向けた手厚いサポート体制を整えています。

なかには、施設型と非施設型の両方を運営している企業もあります。施設型と非施設型の両方を運営している企業では、施設型の企業で一定の経験を積んだスタッフが、自宅訪問へ回るケースが多く見受けられます。

両タイプの働き方に興味がある人は、施設型と非施設型の両方を運営している企業も選択肢に入れるとよいでしょう。