埼玉県の保育士求人一覧・転職情報（37ページ目）

2018年度の保育士の全国平均年収は約358万円（ボーナスや交通費などの諸手当を含む）、平均月収は約24万円となっています。 一方、埼玉県における2018年度の保育士の平均年収は約356万円、平均月収は約24万円となっており、全国平均とほぼ同等です。

国内の保育施設は、「自治体が運営する公立保育施設」と「法人が運営する私立保育施設」に大きく分かれますが、公立保育士のほうが私立保育士よりも年収が高い傾向があります。 その理由として、公立保育士は地方公務員であり昇給のペースが一定であることや産休・育休を取得しやすく女性保育士が長く勤めやすいことなどが挙げられます。

公立保育士の仕事内容は基本的に私立保育士と同じですが、公立保育士になるためには地方公務員試験に合格する必要があります。公立保育士は数年おきに異動がありますが、自治体外への異動はないため転居が必要になるケースは少ないでしょう。

私立保育士のメリットとして、トレンドを押さえた保育ができることや意欲・能力次第でどんどんスキルアップ、または収入アップを目指せることなどが挙げられます。

近年は社会福祉法人だけでなく多くの民間法人が保育施設を運営しており、私立保育士の数が増えつつあります。

民間における夜間保育やベビーシッターサービスなどへのニーズが高まっているほか、保育士資格がない方・実務経験が無い方でもサポートスタッフとして働ける資格不問の求人も増えています。

まず、有効求人倍率・有効求人数・有効求職者数について解説します。 有効求人数は、公共職業安定所（ハローワーク）で扱う当月の新規求人数と前月から繰り越した求人数の合計です。 正社員からパート・アルバイト・派遣まで、全ての雇用形態を含みます。 有効求職者数は、公共職業安定所で扱う当月の新規求職者数と前月から繰り越した求職者数の合計です。（※新卒者を除く）有効求人倍率は有効求人数を有効求職者数で割った数値であり、有効求人倍率の数値が大きいほど仕事を探しやすいと考えられます。

保育士の有効求人倍率は全国的に上昇しており、2019年4月には2.52（前年4月から0.22上昇）となっています。 埼玉県内における2019年4月の保育士有効求人倍率は3.19となっており、前年4月から0.63上昇しています。 以下は、2019年9月現在マイナビ保育士で公開されている埼玉県内の施設形態別求人数です。

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保育サービスへの需要が多い埼玉県では、県内全域に多くの勤務地があります。

特に都市部には徒歩・自転車通勤しやすい施設が多く、運転免許やマイカーがない方も安心できるでしょう。