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保育士求人・転職のマイナビ保育士埼玉県の保育士求人蕨市の保育士求人戸田中央総合病院附属たんぽぽ保育園
アートチャイルドケア株式会社
戸田中央総合病院附属たんぽぽ保育園の保育士求人・募集
【埼玉県蕨市／JR埼京線】
更新日：2023/4/17求人No: 457781
正社員（正職員）
施設の特徴
働きやすさ抜群！福利厚生も安心な温かい法人です♪
さまざまな保育サービスを全国で展開しています。
強みは、各園の保育力を地域格差なく、高い水準で保てる仕組みがある点です。
同社のスケールメリットを活かした運営力と人財力で、全国の各園から報告されるお子さまたちの行動スタイルや事例を分析し、そこで得られた情報を全園で共有・展開しています。
長く働きやすい環境が整っております！
オンオフのメリハリをしっかりつけながらお仕事を続けていただけます。休暇制度も数種類あり、プライベートを充実させながらお仕事を頑張ることができます。一人ひとりの個性と成長に応じた保育を展開！
「自分らしく」生きていくことのできる子どもを、
子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「活きる力」を育み、
何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたいという想いを大切にしています。
募集事項
施設名戸田中央総合病院附属たんぽぽ保育園勤務地埼玉県蕨市錦町1丁目421番地
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します給与「月収」 23.3万円 ～ 24.8万円
233,500円～248,500円
※別途、夜勤手当・深夜手当
※残業手当あり
【賞与】
年２回（業績による）待遇・手当●通勤手当：片道2㎞以上の場合支給
●地域手当：3万円
●資格手当：1万円
●夜勤手当：2500円（深夜割増賃金は別途支給）
●その他手当：食事手当6,000円、院内特区手当3.2万円福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●介護休職制度
●借り上げ社宅制度
●その他制度手当・福利厚生備考通勤手当全額支給
確定拠出年金制度による退職金制度あり
社会保険完備
入社時有給休暇
育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、時短勤務制度等）
介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等）
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
借上社宅制度
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度）
小児救急資格取得支援制度
※社内規定あり就業時間日勤: 08時 00分 ～ 17時 00分 (休憩60分)
夜勤: 16時 00分 ～ 09時 30分 (休憩60分)休日・休暇●月9休
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
年間休日：112日求人内容病院に勤務している方のお子様をお預かりしてる保育園。
保育業務全般を担当していただきます。
■定員：
■開所日：365日
■開所時間：24時間
■制服：エプロン、ポロシャツ貸与
■給食：有り
☆院内保育施設です。選考プロセス[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください企業情報
企業住所東京都品川区東品川1-3-10アート引越センター東京オフィス３F設立年月1989年07月企業特色認可保育施設、認定保育施設、弊社独自に運営する保育園、院内・企業内保育所など、さまざまなニーズに合わせた保育サービスを全国で展開しています。
◆地域格差なく、各園の保育力を高い水準で保てる仕組みをが整っています。
◆全国展開する運営力と人財力は魅力の一つです。
勤務地情報
埼玉県蕨市錦町1丁目421番地
応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
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お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
社会環境が大きく変わっていく事を前提に、 「何を学ぶかよりも、どう学ぶか」を考えられる子どもを育てることにより、 どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになってほしいと考えています。 本部の職員も委員会に参加したり、頻繁に各園の現場を見に来ているため、現場の保育士さんが抱える働き方の悩みや課題をいち早く把握し、 制度に落とし込んで改善を図っています。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
全国に約180箇所の保育施設を運営しています。 そのため、全国に刺激し合い、ノウハウを共有できる仲間ができます。 フォローアップ研修や経験年数別研修、外部から講師を招いての研修、小児救急（L.S.F.A-children’s)のライセンスが取得できる講習会や男性職員だけの研修などの社内の充実した研修制度も魅力的です！ 人材育成を大切にしているからこそ、実際に現場で働く方々も温かみに溢れる方ばかりです。 是非一度見学に来ていただければ、そんな雰囲気が肌で感じられると思います。