【2024年11月更新】千葉県の院内保育所・病院内保育の保育士求人・転職・募集なら【マイナビ保育士】
千葉県の院内保育所・病院内保育の保育士求人一覧・転職情報
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千葉県のマイナビ保育士ご利用者・成約者の声
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よくある質問
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無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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【千葉県】院内保育所で働く保育士の求人情報｜給料相場も解説
千葉県は、急速な人口減少・少子高齢化などの社会問題を抱えています。同問題を解消する取り組みとして千葉県では、2010年に「次世代への飛躍輝け！ちば元気プラン」を策定し、安心して子育てができる街づくりや医療サービスの拡充を進めています。千葉県の方針を実現するためには、院内保育所で働く保育士の協力が欠かせません。
出典：千葉県「千葉県総合計画「次世代への飛躍輝け！ちば元気プラン」【平成29年度～平成32年度】」
この記事では、院内保育所の求人を千葉県内で探している保育士に向けて、地域の求人状況や保育士の待遇を解説します。院内保育士という仕事から地域の医療福祉を支えて、保育士としてのキャリアップを目指したい人は、ぜひ参考にしてください。
1.院内保育所とは？
院内保育所とは、子どもを持つ医療従事者（医師・看護師・病院職員など）のために運営される認可外保育所を意味します。医療従事者は不規則な時間帯に勤務することが多く、一般的な保育所・幼稚園・託児所の営業時間外の預かりに対応できる施設が必要です。そのため、医療法人や民間企業が土日祝日や深夜を含む24時間365日体制で営業する認可外保育所を設け、医療従事者の子どもたちを預かります。
院内保育所の保育士は、夜勤を含むシフト制で働くことが一般的です。夜勤には一定の手当が支給されるケースが多く、ほかの施設形態で働く保育士と比較し、高い給与を得られることもあります。
1-1.千葉県における保育業界・院内保育所の実情
2021年4月時点における千葉県の待機児童数は428人と非常に多く、保育士の需要が高まっています。
出典：千葉県「保育所等利用待機児童数及び利用定員数について(令和3年4月1日現在)」
千葉県は、保育士不足を解消するため、民間保育士の処遇改善・潜在保育士の雇用促進の施策および、保育所の整備促進や多様な子育て支援サービスの拡充にも取り組んでいます。保育所の整備が進むと、人材を必要とする保育所が増えるため、求人数も増加するでしょう。
出典：千葉県「千葉県総合計画「次世代への飛躍輝け！ちば元気プラン」【平成29年度～平成32年度】」
2017年時点における、千葉県の病院数は288施設です。288施設中の168施設で院内保育が実施されており、医療従事者に向けた保育環境整備が進んでいます。また、千葉県にある院内保育所のうち57.1%は夜間保育に対応し、17.3％は病児保育にも対応しています。
出典：厚生労働省「院内保育等の推進について」
院内保育所の仕事を通じて夜間保育・病児保育のノウハウを身につけることは、保育士としてスキルアップする機会になるでしょう。現状よりもワンランク上のスキルを身につけたい人は、院内保育所で働くキャリアをおすすめします。
2.【千葉県】院内保育所で働く保育士の平均給与
千葉県の保育士の平均年収は約434万円と、全国的な値を上回ります。「マイナビ保育士」に掲載されている求人情報から推定される、院内保育所で働く保育士の平均年収は約308万〜434万円です。待遇のよい求人を選択すれば、千葉県における保育士の平均年収以上の給与を得ることができるでしょう。
| 保育士の平均年収 | 院内保育所で働く保育士の平均年収 | |
|---|---|---|
| 千葉県 | 約434万円 | 約308万～434万円 |
| 全国 | 約374万円 | - |
出典：厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」
千葉県の院内保育所の求人には、正社員（正職員）・パート・非常勤など、さまざまな雇用形態があります。パート・非常勤で働く保育士の時給は年齢・経験・能力によって変動します。また、土日祝やGW・お盆などの休日は通常の時給より100～200円高くなります。
「未経験OK」の求人もあるため、千葉県では業務経験を持たない人でも院内保育所に勤めることが可能です。夜勤がある院内保育所も多く、高収入の実現を目指したい人に適した就職・転職先の一つになるでしょう。
3.【千葉県】院内保育所で働く保育士の求人状況
千葉県の保育士の有効求人倍率は1.75倍であり、求職者1人に対して約2件の保育士求人がある状況です。2021年8月時点で「マイナビ保育士」に掲載されている保育士の求人数・院内保育所の求人数は、下記の通りです。
| 保育士の有効求人倍率（※1） | 1.75倍（2021年4月時点） |
|---|---|
| 保育士の求人数（※2） | 1,420件（2021年8月時点） |
| 院内保育所の求人数（※2） | 62件（2021年8月時点） |
※1出典：厚生労働省「令和2年及び令和3年における保育士の各都道府県別有効求人倍率等の比較」
※2出典：マイナビ保育士
院内保育所の求人の中には、「未経験OK」の求人も数多くあります。一方で、「経験者優遇」の求人もあることから、千葉県では自分自身のスキルに応じた就職・転職先を探しやすい傾向です。
千葉市・船橋市・松戸市は、いずれも大規模な病院が多く、院内保育所の求人数も多数掲載されています。さまざまな院内保育所の待遇面を比較したいときは、4市の求人に絞ることで、効率よく情報を集められるでしょう。
出典：千葉県「平成30年千葉県衛生統計年報（医療）」
3-1.院内保育所で働くことが向いている人の特徴は？
院内保育所は定員数が少ないため、子どもたちとゆっくり向き合う保育を希望する人にとって魅力的な環境です。大規模な医療法人が運営する院内保育所は、福利厚生制度が充実している傾向です。そのため、社保完備の職場で働きたい人・各種手当の充実している職場を希望する人におすすめです。
院内保育所でも、通常の保育所と同じような業務を行います。そのため、保育所の業務全般に精通している保育士であれば、院内保育所においても活躍できる可能性が高いといえます。
まとめ
千葉県は保育士不足が深刻な都道府県であり、未経験者を歓迎する求人も数多く見られます。ただし、院内保育所の求人は絶対数が限られているため、定期的に求人サイトから情報収集し、理想の就職・転職先を探すことが大切です。
千葉県にある院内保育所に勤めたい人は、千葉市・船橋市・松戸市の院内保育所の求人から探すことがおすすめです。自分に合う職場と出会いたい人は、「マイナビ保育士」の転職サービスをぜひご利用ください。
※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています
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