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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都世田谷区ナーサリースクール三軒茶屋（認証）
掲載開始日：2022/11/21求人No: 437554株式会社ポピンズエデュケア
ナーサリースクール三軒茶屋（認証）
その他
【東京都世田谷区／東急田園都市線】
エリア東京都世田谷区野沢1-35-8世田谷ティーズヒルＡ施設棟2Ｆ
給料「月収」 24.3万円 ～
路線東急田園都市線三軒茶屋駅、東急世田谷線三軒茶屋駅
施設形態認証保育園・認定保育園
施設の特徴
全国で認可園、認証園以外にも事業所内保育所や学童など幅広い施設形態の運営を行っている法人です。
『教育』と『保育』を融合させた『エデュケア』で
最先端かつ質の高い保育を行っています。
子どもたちの興味関心を大事にしながら、本物の体験を通し学びを深めます。
また、完全ICT化で業務負担を軽減するなど、WLBも整えながら無理なく就業ができます。一人ひとりとしっかり向き合いたい方におすすめです。
定員数40名の園のため、お預かりするお子さまの人数が少なく一人ひとりに目を配ることができます。お子さまの成長を身近で感じられ、やりがいを感じられる環境です。また、一人ひとりの個性に合わせた保育が実現しやすいことも特徴です。東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩7分。
落ち着いた周辺環境が魅力の園です。
駅から近く、通勤しやすいことも魅力です。
近隣には公園や商店街もあり、子どもたちものびのび過ごせる環境です。
募集事項
雇用形態その他応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 24.3万円 ～
2,808,525円程度(資格：保育士）
※東京都・神奈川県内の認可・認証保育所配属の場合（それ以外は月給19万～）■賞与：年2回（ジュニアスタッフ職：計2ヶ月 ※経験5年以上の場合(経験内容による)、／スタッフ職：計1.6ヶ月 ※昨年度実績 1.6ヵ月～2.8ヵ月※職位により変動あり待遇・手当●通勤手当：上限28,000円／月
●調整手当：スタッフのグレードにより事前に数時間分の残業手当を支給します。福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●介護休職制度
●社員割引制度
■自治体の住宅制度あり(自己負担 2万円)、※認可・認証の配属の方のみ、※転居を伴う方のみ ■職位：スタッフ職→ジュニアスタッフ職→シニアスタッフ職→スーパーバイザー職
就業時間就業時間１: 07時 30分 ～ 20時 30分 (休憩60分)
1日9時間拘束／実働8時間（パート：時間応相談）※事業所内等は変動あり休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●その他休暇
年間休日：125日
■シフトによる週休2日制、祝日 ■特別休暇あり（結婚休暇5日等）求人内容認証保育園での保育業務及びエデュケアの実践。
企業情報
企業名株式会社ポピンズエデュケア企業住所東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ設立年月1987年03月企業特色【ミッション】働く女性を支援します♪ 【企業理念】働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。
【会社の特徴】
★認可・認証・直営・事業所内など、様々な形態の保育所がありますので、保育士として経験の幅を広げられる環境があります。
★充実した研修制度があります！質の高いエデュケアを提供する為に、雇用形態や職務に応じて充実した教育プログラムを用意しています。
※研修プログラム例
・施設長インテンシブセミナー ・乳幼児救急救命講習 ・保育士海外研修
★様々な活動を行う中で自主性、主体性をはぐくみ、興味の幅を広げます！
≪保護者からの満足度が高い保育サービスを提供しています！≫
同社の施設利用の保護者への満足度調査委で、実に95％の方が『満足している』と回答しています☆企業URLhttps://www.poppins-recruit.jp/
勤務地情報
東京都世田谷区野沢1-35-8世田谷ティーズヒルＡ施設棟2Ｆ
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
ポピンズの魅力は充実した研修制度です。保育士としてはもちろんですが社会人としての成長もサポートしてくださる研修があります。年次ごとの研修、現場ですぐに活かせる研修（工作、手遊び。保育計画作成など）、ExcelやWord研修とさまざまな研修を受けることが可能です。また子育て中の保育士も多く在籍をしており子育てからの知識をその方々から学ぶこともできることはもちろん、自身の将来をイメージすることができることも働いていての魅力です。
●採用担当者からの一言
ポピンズでは、教育と保育を組み合わせた【エデュケア】を実践しています。 0歳からの真の人間教育を通して、豊かな感性や知力、想像力を引き出すことを目指しています。 また、スタッフの「得意」を活かし自信をもって働けるように、 それぞれの個性・強みを大切にしています。 産休育休100％取得実績、フォロー体制充実、事業所内保育所など幅広い経験を通し、あなたらしさを発揮しながら、一緒に働きませんか？
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪ ★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼んだりなど、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪ ★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪ ★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪ ★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪