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保育士求人・転職のマイナビ保育士埼玉県吉川市吉川美南ちとせ保育園(認可)
掲載開始日：2022/8/2求人No: 530755社会福祉法人ちとせ交友会
吉川美南ちとせ保育園(認可)
正社員（正職員）
【吉川市／JR武蔵野線】賞与4.0ヶ月、笑顔いっぱいの保育園です☆
エリア埼玉県吉川市美南5-12-4
給料「年収」 285万円 ～
「月収」 18.8万円 ～
路線ＪＲ武蔵野線吉川美南駅、ＪＲ武蔵野線吉川駅
施設形態認可保育園
施設の特徴
関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという経営方針のもと、
関東圏、岡山、愛知、大阪、福岡に園展開をしている社会福祉法人の保育園です！
子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう、第二の家～ＨＯＭＥ～を目指し、
愛情いっぱい、笑顔いっぱいの保育園運営をしています。
豊富な研修制度やライフプランに合わせた働き方が叶うため、高い定着率も誇っています。職員の人数が充実しているからこそ、働きやすい環境です。
認可保育園で職員の人数体制も充実！書類作業の分担はもちろん、行事の分担等もできる環境です！一人で抱え込まずに業務に集中することも可能！職員同士の協力体制も整っており、子育て中の方も活躍できますので長期的なご勤務を希望する方にもおすすめです。環境面の充実も魅力！子どものやりたいことに合わせた保育が実現できます。
認可保育園のため環境面が整っています！お子さまに合わせて多様な保育が実現しやすい環境です。また職員間でのお互い様精神で、急なお休みでもみんなでカバーするなど、人員が充実しているからこその協力しあえる体制も魅力の一つです。
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※未経験者歓迎！
給与「年収」 285万円 ～
「月収」 18.8万円 ～
■賞与：年2回／計3.5ヶ月分
■昇給：年1回待遇・手当●通勤手当：上限50,000円／月
●住宅手当
●家族手当
●調整手当
●特殊勤務手当
●その他手当：処遇改善手当福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●慶弔見舞金制度
●育児休暇制度
●介護休職制度
・退職共済あり就業時間開所時間: 07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分)休日・休暇●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
年間休日：115日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：90名
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7：00～20：00
■制服：エプロン貸与
企業情報
企業名社会福祉法人ちとせ交友会企業住所岡山県岡山市東区益野町40番地設立年月1970年08月企業特色『社会福祉法人ちとせ交友会』は、岡山・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）・愛知・大阪・福岡で認可保育園のほか幼児施設等を運営しています。
ちとせ交友会では、行き届いた安全な環境と、家庭的な雰囲気の中で、一人ひとり子どもを大切にし、健康で・明るく・思いやりのある・自律性をもった子どもの育成を目指します。
■保育理念
「Home」ここに集い、ここに育み そしてここからはばたく
ちとせ交友会はかかわるすべての人にとって心安らぐ場所 Homeでありたい
この理念は、法人本部だけではなく当時の職員と一丸になって1年かけて創りあげたものです。そのため、時代が変わろうと、この理念だけは変えたくないという強い想いがあります。
■目指すこどもの姿 『考えさせるを、考える』
生き生きとして、元気に遊べる子／友達としっかり関り育ち合う子／自分で考え、鼓動する子
・ピアジェ理論に基づいた、こどもの自立性を重視して遊びを通した保育を展開！園庭のない園であっても戸外活動を採り入れ、想像力豊かに保育を実施！
・保護者の信頼を得られ、保護者が安心して働き続けられるように、職員全員が保護者としての自覚を持ち、一人ひとり子どもを大切にし、子どもの育ちの姿を理解した保育を実施し、保護者への子育て支援をしていきます。
勤務地情報
埼玉県吉川市美南5-12-4
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
●先輩社員からの一言
ちとせでは、『考えさせるを、考える』をモットーに保育を行います。日々の生活のなかで『子どものつぶやき』『挑戦してみたいこと』『もっと伸びるところ』がどこかを考えます。また、その中で子どもが自分の力で成長できるように、環境づくりや仕掛けづくりをどうするかを考えて保育を行います。普段の生活・活動のときに子どもたちが自分で考えることで、主体性を育むことができるように工夫しています★
●採用担当者からの一言
『Home』という経営には、関わる全ての人にとって心安らぐ場所、 いつでも安心して帰って来られる場所でありたいという想いが込められています。 保育では、子どもたちの自律性を引き出す『考えさせるを考える』という理念の下、失敗も成功も共に体験していきます。 また、豊富な研修制度だけではなく、リフレッシュ休暇や高い有給消化率など充実した福利厚生もございますので、ぜひご応募お待ちしております！