雇用形態正社員(正職員)応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 20万円 ~
■基本給:
■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績による)
■昇給:年1回
■経験加算:1,000円/年
待遇・手当●通勤手当:全額支給
●住宅手当:20,000円(※規定あり)
●残業手当:規定あり
●役職手当:5,000円福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●慶弔見舞金制度
●育児休暇制度
■年度末ミニボーナスあり ■給食:200円/1食 ■永年勤続休暇あり就業時間07時 00分 ~ 20時 00分 (休憩60分)
シフトパターン複数あり/開所時間内で実働8時間/休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
●誕生日休暇
求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員:20名程度
■対象年齢:0歳児~5歳児
■開所日:月曜日~土曜日
■開所時間:7:00~20:00
■開園:2018年4月
企業名株式会社キッズコーポレーション企業住所栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD企業特色キッズコーポレーションは類稀な幼児教育の専門家が集まって創った企業です。6畳ほどのワンルームマンションでスタートしたキッズコーポレーションがずっと大切にしているのは、企業理念の「KIDS FIRST(何より子どもが最優先)」です。
【保育方針】愛・思いやりを育て、考える力を育て、心身ともに優れた人を育て、一人ひとりを大切にします。
【保育目標】社会性・自尊心・好奇心・自主性・創造性・想像力・自立性、キッズコーポレーションはこの7つを目標にしています。
【わたしたちの考え方】
1、ダメといわない:否定的な言葉は使わずにいつも肯定的な言葉かけをすることが大切です。2、文字の習得:教え込むことは絶対にやってはいけません。興味関心を持った時に教えてあげてください。3、子どもの心を受け入れる:手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。4、過保護と過干渉のちがい:主体が子ども、保護者様、どちらにあるかがとても重要なことです。5、言葉かけ:子どもたちを認める(ほめる・プラスになるような)言葉を使って言葉かけしています。