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募集事項
勤務地
募集職種
保育士(その他認可外保育所・保育園)雇用形態
応募条件
■保育士資格 ※経験者は優遇します。 ■ピアノは一番も簡単な伴奏程度で問題ありません待遇・手当
●通勤手当：実費（上限有）23,000円まで／月 ●その他手当：役職手当、固定残業手当：11,937円～213,375円、ユニホーム手当 10,000円（年度末）、自転車通勤手当福利厚生
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険手当・福利厚生備考
■利用可能な託児所：あり※業務中 150円/時（月8,000円）、業務外 300円/時 ■退職金共済：加入■住宅制度（神戸市内の認可保育園勤務者は市の制度導入有：上限8万2千円）■一律で入社6か月は準社員としての採用（正社員との違いは退職金共済への加入が出来ないこと程度）毎年4月、10月の正社員切り替えのタイミングでの正社員化就業時間
就業時間1: 07時 30分 ～ 18時 00分 (休憩90分) 就業時間2: 09時 00分 ～ 20時 30分 (休憩90分) 就業時間3: 09時 00分 ～ 18時 00分 (休憩60分) 就業時間4: 07時 30分 ～ 15時 00分 (休憩60分) 就業時間5: 15時 00分 ～ 20時 30分 (休憩0分) シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり休日・休暇
●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 年間休日：107日 ■年に1度祝日（1～2月）に社員総会あり。表彰式、経営発表、懇親会） ■年末年始12/30～1/3 ■有給消化率80～90％以上となりますので、年間休日日数に＋8日～18日程度上乗せされます求人内容
保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名（現8名） ■全職員数：6名※事務・調理士含め（保育士：正社員1名、パート3名）※2019年7月時点 ■対象年齢：0歳児～3歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～20：30（延長保育規定21：00ですが現在シフト18時半～19時） ◎第2の家として″くつろぎ＂感を重視されています☆ビルの1フロアで見通しが利く保育室です。園庭がない分、可能な日は毎日徒歩5～10程度の所にある公園に出ています☆（0歳児含む） ◎職員1人1人の意見が尊重される環境です☆ ◎ほめて伸ばす！出来ないのは個性！安全面は厳しく伝えるが基本は自由にやらせる！ただ怒るのではなく本人の意思を確認すること！応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
企業情報
企業名
株式会社エムズ企業住所
兵庫県神戸市中央区4丁目10-23 ドイヤル神戸三宮 1206号設立年月
1995年02月企業特色
＜システム導入による時間・負担削減＞ 認可外園以外は書面作成時にICTシステムを導入し、Ipadで作成、時間効率化をはかっています。 ＜フラットでオープンな社風＞ チャットワークという社内ネットワークを用い、すべての園とスタッフが繋がり相談し合える環境があります。また、年に一度の社員総会（表彰、発表、懇親会）や不定期開催の社員旅行、年に3回ある社員のフォローアップ研修もありますので配属園外の方との交流もはかれます。 ＜キャリア制度＞ 一般保育士から上のキャリアを目指す社員向けには立候補制で社内試験を受け、レポート、面接等実施の上で管理職に昇格する制度があります。 ＜1か月の変形労働時間制＞ 31日の月は177時間、30日の月は171時間の中でシフトを組み、上限時間から9時間超えるまではみなし残業となります。しかし、9時間どころかほぼ超えることは無いという園が多く、残業や持ち帰りの仕事は基本的に行わない方針です。企業URL
https://www.ms-mirai1995.co.jp/人気求人はこちら
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この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■少人数保育園なので子どもたちとしっかり関われる！ ■実務経験の浅い方やブランクのある方には研修があります☆ ■駅チカ！！通勤ラクラク☆