ブライト保育園　名古屋一社（認可）

追及するのは、かかわる人すべての「幸せ」。
現場で働く保育士が笑顔になることで、園児はのびのび育ち、保護者も園に来ると元気になれる。そんなハッピーの連鎖を作るために、職場の環境整備には力を入れています！
残業はほぼ「なし」。
仕事は時間内があたり前、勤務内に集中して働きましょう。

子ども達が楽しく快適にそして安全に過ごすことができ、職員が働きやすい職場環境を整えています。
指導計画や日誌などもPC・タブレットで入力・管理を行うため職員の日々の事務作業が軽減され、子どもとかかわる時間を増やすことができます。また、保育課程・年間カリキュラム・月案・週案がそれぞれデータ連携しており、保育計画を立てるサポートとなるので、結果的に書類作成時間の削減と、保育計画や保育の質向上につながります。

人が学ぶ上で大事なこと「学びたいことを学ぶ」「学ぶための機会が豊富である」これは子どもたちも大人も同じはず。
職員の主体性を尊重し、スキルアップ・キャリアアップのためのより多くの機会を法人内外で設けており、学びたいテーマ、内容について自ら手をあげて参加するスタイルを尊重しています。