保育士の転職・求人・募集なら【マイナビ保育士】
保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都世田谷区ぴっころ保育園（認可）
更新日：2023/5/12求人No: 9153438社会福祉法人菊清会
ぴっころ保育園（認可）
正社員（正職員）
【東京都世田谷区／田園都市線】駅近徒歩3分♪残業少なめ！子どもの個性を大切にする保育園です！
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格必須
■幼稚園教諭2級以上あれば尚可給与(程度)
「月収」 24.4万円 ～ 25.1万円 (程度※諸手当込)
■給与：＜短大・専門卒＞月給244,545円（基本給192,600円＋東京都キャリアアップ処遇改善補助金34,445円＋調整・地域手当17,500円）、＜4年制大学卒＞月給251,356円(基本給199,400円＋東京都キャリアアップ処遇改善補助金34,445円＋調整・地域手当17,500円）※過去実績
■昇給：年1回4,300円（経験給／過去実績）+査定による昇給あり
■賞与：年3回 計4.00ヶ月分（初年度は3.00ヶ月程度／過去実績）待遇・手当●通勤手当：上限20,000円/月※算定方法あり
●住宅手当：5,000円～/月(地域による)
●残業手当：時間外勤務手当
●調整手当
●地域手当：東京都キャリアアップ処遇改善補助金34,445円/月
●その他手当：職務手当、扶養手当：3,000円～/月、福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●育児休暇制度
●借り上げ社宅制度
■世田谷区宿舎借上げ制度利用可（家賃補助82,000上限）※条件あり
■新人研修（年3回）、法人研修（年1度）、業務として社外研修受講可
■産休育休制度
■時短勤務制度
■退職共済就業時間開園時間: 07時 30分 ～ 19時 30分 (休憩60分)
■シフトパターン複数あり※年間変形労働制
■1日勤務は実働8時間
■土曜日はローテーションでの出勤あり(年間15日程度)
■年間数回の行事での出勤があり休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
●創立記念日
年間休日：125日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■開園記念日振替
■年間勤務表による指定された土曜日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名程度
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:30～18:30（延長保育／18:30～19:30）企業情報
企業名社会福祉法人菊清会
企業住所東京都八王子市中野町2517-2 ／ 甲ノ原保育園 園長 茂木 栄設立年月1980年05月企業特色■1962年より保育事業を開始し、60年以上の歴史があります。長い歴史の中で常に、子どもや保護者、地域の方々の最善の利益を追求してまいりました。その中で、現在の保育にたどり着いていますが、今後も子どもや保護者の変化に柔軟に保育を変化させながら、子どもや保護者にとって一番良い保育を提供していきたいと考えています。
【一人ひとりの主体性を大切にする保育を行なっています】
子どもが人的、物的環境に関わりながら、遊びを見つけ出すことで、自分で工夫しながら遊べるよう保育士が関わっています。保育園では、幅広い年齢の子ども達が集団生活を行なっていますが、その集団が一人ひとりをないがしろにするものであってはならないと考えています。
【ランチルーム】
給食ではランチルームの形式を取り入れています。決まった時間に全員で食事をするのではなく、自分の食べたい時間に、一緒に食べたい友達を誘って給食を食べています。また、食べるものの量も自分で調節することができます。献立や味付け、盛り付けを工夫するだけでなく、食べ物への関心を持たせることや、保育士や子ども同士の関わりを通じて自ら食べようとする意欲を育てています。勤務地情報
東京都世田谷区桜新町2-13-17
応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
東京都の保育士求人をこだわり条件から探す
東京都の保育士求人を施設形態から探す
東京都の保育士求人を雇用形態から探す
東京都の保育士求人を給与から探す
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■最寄駅から徒歩3分♪アクセス抜群！ ■残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。 ■子どもたちも働く職員にも無理を強いることなく、今までの慣習や固定概念にとらわれない園づくりを行う保育園です。 ■1人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。