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株式会社ブックエース

児童発達支援スクールコペルプラスひたちなか教室の保育士正社員（正職員）求人・募集

【茨城県ひたちなか市／常磐線】年間休日120日あり♪残業少なめ！マンツーマンの個別療育を行っています！

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更新日：2024/8/28求人No: 9686648

未経験OK社会保険完備残業少なめ退職金あり住宅手当あり

正社員（正職員）

エリア茨城県ひたちなか市高場3-1-31 　グランディオスK.Sビル 2F

MAP

給料「月収」 23.5万円～ 34万円 (程度※諸手当込)

路線ＪＲ常磐線(上野－仙台)佐和駅

施設形態

児童発達支援

募集事項企業情報応募の流れ

この求人へのコメント

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ■残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。 ■マンツーマンの個別療育を行っているので、子どもたちとしっかりと向き合ってお仕事ができます。

募集事項

施設名

児童発達支援スクールコペルプラスひたちなか教室

勤務地

茨城県ひたちなか市高場3-1-31 　グランディオスK.Sビル 2F

雇用形態

正社員（正職員）

応募条件

■児童指導員の要件を満たしている方・保育士、幼稚園教諭、小学校・中学校・高等学校教員免許、社会福祉士の資格をお持ちの方・相談支援従業者初任者研修、サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）を受けられた方・児童発達支援事業、児童発達支援センター、放課後等デイサービスなど障がい児サービスを経験されている方 ※要件を満たしていれば未経験者可

給与

「月収」 23.5万円～ 34万円 (程度※諸手当込) ■基本給：186,000円円～223,400円 ※基本給・みなし残業の金額は経験等を考慮し決定 ■賞与：年3回／6月・12月・3月（過去実績） ■昇給：年1回／5月

待遇・手当

●通勤手当：会社規定による ●住宅手当：会社規定による ●残業手当：時間外手当（みなし残業10時間超過分） ●資格手当：児童指導員：5,000円、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理指導担当職員：45,000円、児童指導員かつ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理指導担当職員：60,000円、児発管（担当予定のある方）：70,000円 ●その他手当：土日出勤手当：2,500円／日

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度

手当・福利厚生備考

■定年60歳（継続雇用65歳） ■制服貸与 ■社内割引制度ブックエース・川又書店・TSUTAYAにて・本、文房具、CD、DVD 20％OFFで購入可能・レンタルDVD、CD 無料で利用可能 ■産休、育休、時短制度 ■本部研修

就業時間

1: 09時 30分～ 18時 30分 (休憩60分) 2（土曜日）: 08時 30分～ 17時 30分 (休憩60分)

休日・休暇

●週休2日制 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇年間休日：120日 ■週休2日制（月・火） ■特別休暇

求人内容

児童発達支援スクールにおける保育業務全般を担当して頂きます。・子ども達一人一人の成長に合わせた支援計画の作成・実行、保護者との面談などにおける保育業務全般 ※送迎、お預かりはありません。 ■対象年齢：未就学児 ■開所日：水曜日～日曜日 ■開所時間：水～金　09:30-18:30、土・日　08:30-17:30（祝日休業）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

企業情報

企業名

株式会社ブックエース

企業住所

茨城県水戸市平須町１８２８番地の８８８

設立年月

1986年04月

企業特色

株式会社ブックエースは1986年に茨城県水戸市に設立され、書籍や文房具、CD、ゲームソフトの販売業などに加え、児童発達支援事業を展開しています。コペルプラス「水戸見川教室」を2018年に開業して以来、複数の教室を運営し、小学校就学前のお子様に質の高い療育支援を提供しています。各教室では、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめながら、子どもたちの自発性を育み、その可能性を引き出すサポートを行っています。

勤務地情報

茨城県ひたちなか市高場3-1-31 　グランディオスK.Sビル 2F

応募・ご利用の流れ

Step01

無料会員登録

Step02

個別面談

Step03

求人紹介

Step04

応募・面接対策

Step05

面接

Step06

内定・入社

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