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保育士求人・転職のマイナビ保育士東京都練馬区アンミッコ保育園（認可）
掲載開始日：2022/8/26求人No: 493274株式会社アンミッコ
アンミッコ保育園（認可）
正社員（正職員）
【東京都練馬区／都営大江戸線】
エリア東京都練馬区練馬4－25－14
給料「年収」 262万円 ～
「月収」 18.9万円 ～
路線西武豊島線豊島園駅、都営大江戸線豊島園駅
施設形態認可保育園
施設の特徴
施設の特徴①
すべての子供たちが元気に過ごせるように、毎日気持ちよく過ごせる場所であるように
こちらの園では様々な取り組みをしております。
それぞれの年齢の子供たちが、日々のびのびと笑顔で楽しく過ごしております。
保育士さんに大人気の園です！施設の特徴②
一人ひとりの子供たちとじっくりかかわることができる環境でございます。
じっくりかかわることができるからこそ、うれしいことや困難なこともあるかと思います。
でも、そんな経験があなた自身の成長にもつながるはずです！
子供たちが楽しい！ワクワクする保育を一緒に作り上げていきましょう！施設の特徴③
分からないことや不安や悩みがあれば優しい先輩方が
親身になって必ずフォローします！
新人の方でも安心してスキルアップできる環境です。
保育が好き！楽しい！という前向きな方をお待ちしています！
一緒に長く楽しく働いていきましょう！
募集事項
雇用形態正社員（正職員）応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「年収」 262万円 ～
「月収」 18.9万円 ～
■大卒：189,000円～、短専卒：181,000円～ ※経験加算あり（年4,000円）
■賞与：年2回（2.0ヶ月分）※2015年度より年3回支給予定待遇・手当●通勤手当：全額支給
●住宅手当
●役職手当福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
●介護休職制度
●その他制度
●社員寮（独身寮）
姉妹園にて託児の相談可能。社員寮はワンルームマンションで月額利用料3万5千円。
■住宅手当 30,000／月（借り上げ制度対象外の方に支給）※規定あり
■借り上げ社宅制度 上限82,000円/月※世帯主かつ、世帯内で給与所得が一番高い場合取得可能
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■独身寮あり 保育補助金あり
■退職金制度就業時間07時 25分 ～ 20時 40分 (休憩60分)休日・休暇●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●その他休暇
年間休日：120日
土曜日出勤は月1回程度。土曜出社の振り替え休日有り。求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名
■対象年齢：0歳児～就学前
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:30～20:30
☆アンミッコとはイタリア語で「小さな光」という意味です。子ども達の小さな光を伸ばしていきたいという思いが込められています。園庭はありませんが、外遊び中心の保育に力を入れています。近隣には子どもたちがのびのび遊べる公園に恵まれています。☆
企業情報
企業名株式会社アンミッコ企業住所東京都練馬区春日町１-３ー２１設立年月2006年04月企業特色元看護師の山賀代表が保育園開設のために開設した株式会社です。認証園1園と認可園を1園運営していますが、目の届く範囲での運営を考えているため、今後新規開設の予定はありません。看護師の視点から、子どもの心と体の健康を第一にお預かりをしているため、障がい児や病気をお持ちの子どもの入所もできるだけ受け入れています。
※アンミッコとはイタリア語で「小さな光」という意味です。子ども達の小さな光を伸ばしていきたいという思いが込められています。
【保育の特徴】
■保育士と看護師の視点から、子どもたちの安全で健やかな成長の場を提供し、心とからだの健康を第一に保育する。
■子どもたちひとりひとりの個性と成長発達の特徴をとらえ、子どもの持つ「育つ力」を最大限に発揮できるように関わる。
■努力して達成する喜びを経験し、感性豊かに子どもたちが自立していけるよう見守り支える。
勤務地情報
東京都練馬区練馬4－25－14
お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
「職業紹介優良業者」認定を取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。
この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■職員の働き易さを重視している保育園です。有給休暇は、事務室にある白紙のカレンダーに記入することで自由に申請することができます。同じ日に他の保育士と希望日が重なった時は話し合いになりますが、基本的に希望日は有給休暇を取得できます。 ■休憩は60分別室で取れるように現在取り組んでいます。残業も月に10時間以内に押さえるようにしており、職員の方が健康に長く働けるような職場環境を作っています。