ポピンズ家庭的保育室芦屋

【兵庫県芦屋市／JR東海道本線】年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！

求人No.506357 　掲載開始日：2020/03/11

正社員（正職員）

兵庫県芦屋市

「月収額」20.8万円～

週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
■シフトによる週休2日制、祝日　■特別休暇あり（結婚休暇5日等）

施設の特徴

よくある質問【Q＆A】

Q.どんな保育をしていますか？
⇒現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪
⇒「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼んだり、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪

Q.お休みは取りやすいですか？
　年間休日125日あります。有給も基本的には希望通り取得できます。
ポピンズの特徴

◆様々な形態の保育所があります！認可・認証・直営・事業所内など、様々な形態の保育所がありますので、保育士として経験の幅を広げられる環境があります。
◆充実した研修制度があります！質の高いエデュケアを提供する為に、雇用形態や職務に応じて充実した教育プログラムを用意しています。
※研修プログラム例
・長野にある自社研修センターにて泊まり研修
・施設長インテンシブセミナー
・乳幼児救急救命講習　
・保育士海外研修
・メイクアップ研修　
・工作研修　
など
◆様々な活動を行う中で自主性、主体性をはぐくみ、興味の幅を広げます！

≪保護者からの満足度が高い保育サービスを提供しています！≫
同社の施設利用の保護者への満足度調査委で、実に95％の方が『満足している』と回答しています☆

募集要項

雇用形態	正社員（正職員）
応募条件	■保育士資格 ※経験者は優遇します。
給与	「月収額」20.8万円～ ※東京都・神奈川県内の認可・認証保育所配属の場合（それ以外は月給19万～）■賞与：年2回（ジュニアスタッフ職：計2ヶ月 ※経験5年以上の場合(経験内容による)、／スタッフ職：計1.6ヶ月 ※昨年度 0.7ヶ月）
待遇・手当	通勤手当：上限28,000円／月、調整手当：スタッフのグレードにより事前に数時間分の残業手当を支給します。
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■自治体の住宅制度あり(自己負担 2万円)、※認可・認証の配属の方のみ、※転居を伴う方のみ　■職位：スタッフ職→ジュニアスタッフ職→シニアスタッフ職→スーパーバイザー職退職金、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度
就業時間	07時 00分～ 20時 00分（休憩60分） 1日9時間拘束／実働8時間
休日・休暇	週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ■シフトによる週休2日制、祝日　■特別休暇あり（結婚休暇5日等）
求人内容	保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：15名程度 ■対象年齢：生後6ヵ月過ぎ～2歳未満 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:00

企業情報

企業名	株式会社ポピンズ

キャリアアドバイザーレポート

【兵庫県芦屋市／JR東海道本線】年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！

★現場主導の保育を取り入れています！保育士さんがやりたい保育を実現できます♪
★「本物志向」「企画力」があります！サッカー教室に某有名選手を呼び、子供たちに本物と触れ合う機会を増やすことで、子供たちの可能性を広げます♪
★年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！仕事もプライベートも充実できます♪
★とにかく様々な研修制度があります！スキルアップする場が沢山あります♪
★保育園同士の交流も多いので、他園とのコミュニケーションも図れます♪

ポピンズ家庭的保育室芦屋

【兵庫県芦屋市／JR東海道本線】年間休日125日！！持ち帰りや残業も削減努力をしています！

施設の特徴

よくある質問【Q＆A】

ポピンズの特徴

募集要項

企業情報

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