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保育士求人・転職のマイナビ保育士愛知県名古屋市緑区こととも保育園はぐみの(認可)
オフィス・パレット株式会社

こととも保育園はぐみの(認可)

こととも保育園はぐみの(認可)

【名古屋市緑区/名古屋本線】賞与4.4ヶ月分実績あり!車通勤OKの認可保育園です!

他のおすすめ求人もご提案可能です
更新日:2023/10/23求人No: 690933
定員51-80名
正社員(正職員)
エリア愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目126
給料「月収」 18.1万円 ~ 48.4万円 (程度)
路線名鉄名古屋本線鳴海駅
施設形態
施設の特徴
\\定員60名!名古屋市基準で福利厚生も充実// 一人ひとりの子どもたちに寄り添う遊び中心の保育です☆
「はぐみの」という名前は「育む」という言葉と「場」をかけあわせて作った造語で、英語で「抱きしめる」を意味する「HUG」にもかけています。シュタイナー教育の人間観と発達観に基づいて、子どもたちが将来、自分で自分をしっかりとらえ、自覚的に行動できる大人に育つことを目指しています。子どもにとってはもちろん、保護者やここで働く職員にとっても、穏やかで幸せであるための環境作りに取り組んでいます。

育児担当制で丁寧な保育を♪
育児担当保育を行っているので、一人ひとりのお子さまと丁寧に関わることができ、子どもたちもリラックスした環境でのんびり過ごせます。
福利厚生も充実!好待遇の求人です♪
名古屋市基準でご経験もしっかり評価される給与です。賞与・住宅手当など各種手当も充実しています!
この求人へのコメント

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●先輩社員からの一言

先輩社員からの一言

「子どもの成長に関わる仕事がしたい」と思い、働きながら通信教育を受け、保育士を目指しました。 ピアノすら一度も触ったことがなかったので、まわりからは「大丈夫?」と心配されました。今の職場を見学したとき、子どもとの距離が近く、一人ひとりに目が行き届く感じがして、「ここで働きたいな」と思ったんです。ただ、最初は自信がなかったので、フルタイムのパート社員として一年間、働かせてもらいました。いまだに毎日が勉強ですが、育児担当保育を取り入れているので、食事や排泄など、子どもと一対一で関わることができる。成長が見られるたびにうれしくなり、子どもたちから笑顔をもらっている感じがしています。

●採用担当者からの一言

採用担当者からの一言

「子どもは自分で成長できる」というシュタイナーの考え方をもとに、自然とのふれあいや秩序のある生活、創造的な遊び、さらに祝福とともに生まれたことを再認識するお誕生日会など、「自分はかけがえのない存在である」ことを認識できる保育を目指しています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■育児休暇取得可能です!子育て中の方も安心して働けます。 ■3歳児までの60名定員のゆったりとした園です。 ■シュタイナーの人間観と発達観に基づいた丁寧な保育を実践しています。シュタイナー保育を学んでみたい方も大歓迎です。

アドバイザー画像
完全無料完全無料

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募集事項
雇用形態
正社員(正職員)
応募条件■保育士資格 ※経験者は優遇します。給与「月収」 18.1万円 ~ 48.4万円 (程度) ※名古屋市格付給与の為、年度により多少変動あり。(名古屋市が決定します) 月給:181,710円~464,265円(基本給:155,400円~401,100円) 昇給:年1回 賞与:年2回4.4ヶ月分 ※過去実績待遇・手当●通勤手当:2,000円~55,000円/月 ●住宅手当 ●地域手当:23,310円~60,165円 ●その他手当:担任手当3,000円、リーダー手当5,000円~40,000円、扶養手当福利厚生●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金手当・福利厚生備考■退職金制度あり(勤続2年以上)就業時間07時 30分 ~ 19時 30分 (休憩60分) 上記時間内で実働8時間シフト勤務/シフトパターン複数あり休日・休暇●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 年間休日:105日 ■年間休日105日以上 ※行事や研修など、年に数回、日曜祝日の出勤あり求人内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~3歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~19:30
企業情報
企業住所愛知県名古屋市中村区名駅5丁目33番21号 アクアタウン納屋橋生活支援施設2階設立年月1988年10月企業特色保育施設の運営やベビーシッター業務、家事サポートなど、子育てに関わる事業を展開しています。 子どもたちが「自分は愛されている存在」であることを認識し、心身ともに健康に生きていけるよう、様々なサービスを通して子どもたちやその家族をサポートしています。
勤務地情報
愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目126
応募・ご利用の流れ
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