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保育士求人・転職のマイナビ保育士兵庫県尼崎市かしの木保育園（認可）
掲載開始日：2022/8/9求人No: 523057社会福祉法人樫の木会
かしの木保育園（認可）
正社員（正職員）
【兵庫県尼崎市／阪神本線】住宅手当あり！定員60名の保育園♪
募集事項
雇用形態
応募条件■保育士資格
※経験者は優遇します。
給与「月収」 19万円 ～
■賞与：3ヶ月（法人就業規定）
※実際の支給額は上記よりも多く、2019年度実績で4.2ヶ月。
■昇給：2000～3000円/年
■経験加算あり待遇・手当●通勤手当：20,000円
●住宅手当：25,000円福利厚生●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金
●借り上げ社宅制度
※住宅手当と通勤費合わせて上限29,100円
★尼崎市の借り上げ社宅制度利用可能就業時間07時 00分 ～ 19時 00分 (休憩60分)休日・休暇●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
年間休日：110日求人内容保育業務全般を担当して頂きます。
■定員：60名
■対象年齢：0歳児～5歳児
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：7:00～19:00企業情報
企業名社会福祉法人樫の木会
企業住所兵庫県尼崎市大物町1丁目18番1号企業特色★就業環境について
月平均残業時間で5時間前後（行事前で8～10時間ほど）。
中堅のリーダーを中心に「仕事を楽しむ委員会」をつくり、働き方改革を推し進めています。
実際に2019年からは年間休日数が以前よりも大幅に増やすことに成功しました。
また、制作や歌などの年間計画表をつくり、どの日にどれだけの人員が必要かを把握することで無理のない人員配置を心がけています。
先輩方が主導になって改革をおこなっているため、先輩が帰らないと帰れない空気等はまったくなく、自身の仕事が終われば1年目の先生でもすぐに帰宅できます。
以上のように残業は可能な限り減らそうとしていますが、やはり0にするというのは職業柄難しい。
それでも、就業環境を少しでも良くしていくことが最優先事項だと捉え、今後も年間休日数を更に増やす、有給消化率をもっと増やす、残業をより減らすために試行錯誤していきます。
★子育てとの両立について
育休産休を取得されてからライフスタイルの変化に応じて雇用形態をパートに切り替えながら復帰することも可能です。
働くご両親のために子どもをお預かりするのが保育園の役割ですので、そこに勤務する職員も子育てとの両立をしていただきたいというのが法人として思いです。勤務地情報
兵庫県尼崎市大物町1丁目18-1
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