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HOPPA mycket にしはら(認可)の保育士 正社員(正職員)求人・募集

HOPPA mycket にしはら(認可)

【広島市安佐南区/可部線】2020年4月オープン!新しい園でのお仕事です♪

更新日:2024/12/10求人No: 9082946
正社員(正職員)
エリア広島県広島市安佐南区西原一丁目16番15号
MAP
給料「月収」 18万円 ~
路線JR可部線下祇園駅

施設の特徴


全国に運営しており母体もしっかりしています。

時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。

『週休2日』:オンオフしっかり切り替え、家庭との両立もしやすい環境です。・『行事は平日中心』:本社で年間計画や手順を作成するので行事準備に追われず保育に専念できます。

『多様な働き方』:正社員からパートや時短勤務への切替などライフイベントに合わせた働き方ができます。

『知育タイム』:「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 『English Time』:臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です)

京進は「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。
HOPPAも京進グループの一員として、時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど
男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。
この求人へのコメント

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●採用担当者からの一言

採用担当者からの一言

自分に合った働き方が可能です。 日々職員同士切磋琢磨しながら頑張っています。 有給取得促進や残業時間削減などにも力を入れています。

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

■残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ ■賞与や昇給、休暇制度が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。 ■新規一転、新しい環境で働いてみたい方や、これまでの経験を活かして園を盛り上げてくれる方、大歓迎☆

アドバイザー画像
完全無料完全無料

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募集事項


施設名

HOPPA mycket にしはら(認可)

勤務地

広島県広島市安佐南区西原一丁目16番15号

雇用形態

応募条件

■保育士資格 ※経験者は優遇します。 《こんな方をお待ちしています》 *元気で明るい方 *常識や良識のある方 *相手の気持ちを考えられる方

給与

「月収」 18万円 ~ ■4大卒:月給190,020円~ ■短大・専門卒:月給180,010円~ ■昇給:年1回 ※短大・専門卒で2年以上の実務経験がある方は、+10,010円加算

待遇・手当

●通勤手当:38,000円/月 ●残業手当 ●資格手当:20,000円

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●社員割引制度

手当・福利厚生備考

■育児・介護のための短時間勤務制度  ■懇親会費用の助成 ■研修制度 ■結婚祝い金・出産祝い金

就業時間

07時 30分 ~ 19時 30分 (休憩60分) シフトパターン複数あり/開所時間前後のシフトあり

休日・休暇

●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●その他休暇 年間休日:123日

求人内容

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員: 120名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~19:30 ■開園:2020年4月 ・子ども達の自立を育み輝きを引き出し健やかな成長を応援しています。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
口コミ

企業情報


企業住所

京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

設立年月

2011年09月

企業特色

【HOPPAオリジナルプログラム】 『知育タイム』:「できた!」「わかった!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱいです。知育タイムは「させる」ではなく子ども達の「やりたい!」を引き出し生活の一部として毎日積み重ねることで一定時間お椅子に座って先生のお話を聞いたり、好奇心や自己肯定感を育みます。 『English Time』:臨界期までにネイティブ講師と歌ったり踊ったり楽しい雰囲気の中で英語に慣れ親しむことで自然と英語を聞き話す素地を作り、異国文化への関心も生み出します。(保育士の方は英語力不問です) 【教育体制】 HOPPAでは社員の皆さんが中長期的な目標を持って頂ける制度を設けています。 ・表彰式:全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します ・知育マイスター制度:審査を経た優秀者を知育マイスターとして認定する制度です ・ジョブローテーション研修:他園で1日職場体験し価値観や視野を広げて頂きます ・各種研修(新入社員研修、知育研修、次世代マネジメント候補者研修) ・各種マニュアルが整備されてるので、幼稚園や他業種からの未経験者も安心 ・多様なキャリアパス:施設長や保育園のSVなどマネジメント職や広報などスタッフ部門へのキャリアチェンジも可能です 《キャリアパス一例》 ・保育士→主任→施設長→グループ長 保育士→広報

勤務地情報

広島県広島市安佐南区西原一丁目16番15号

応募・ご利用の流れ

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