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園の母体は東京都千代田区に本部を置いている建設コンサルタント会社で、今年度で35周年を迎える老舗の法人です!売上高は平成30年度30億円と大きく経営も安定している法人です。現在、埼玉県内に12園を保有し、和光市11園、さいたま市1園の保育園を運営しています。そのうち小規模9園、90名~100名規模3園となっています。
一斉保育を経験し、「もっと子ども一人ひとりに合わせた保育をしたい...」と思っている方は、三和エンジニアリングがピッタリです!最初は難しくても、愛着形成担当者になったら、自分から言わなくても自ら必要なことをするようになります。「悪いことしたから怒らなきゃ。教えなきゃ。何でこれをしてくれないんだろう…?」と悩まずに子どもと触れ合うことができます!
女性のエリアマネージャーが2日に1回のペースで各園を回り、職員の悩み等を聞いています。三和エンジニアリングの立ち上げから携わっているので、昔の保育も、今あるべき保育も理解しています!もし前職と違った保育で戸惑ったときは、他の職員のみならず、マネージャーに悩みを打ち明けられる機会があるのでとても安心です!
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この求人へのコメント
●採用担当者からの一言
この園に来る前は、東京の社会福祉法人の保育園で9年間勤務していました。三和エンジニアリングは前の園に比べて、働きやすい環境であると感じていますし、残業も少なくお休みも取りやすいため家庭との両立もしやすい環境です。また、保育の際には職員に「子どもたちのことは待っててあげてね、急がなくていいんだよ。」と声をかけています。子どもたちに何かを強制させるのではなく、待ってあげる。そんな落ち着いた保育を行うようにしています。
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
■従業員は年齢や経歴関係なく、みんな仲良し☆行事も全員で協力して行っています♪ ■未経験の方でも大丈夫!丁寧に指導いたします☆ ■子どもたちが安心して過ごせるよう、温かく家庭のような保育を心がけています! ■子供ひとりひとりと向き合えます! ■アットホームで働きやすい環境です☆