応募条件
【応募資格】
・保育士資格をお持ちの方
・保育のお仕事が5年以上ある方
※5年未満の方も、前向きに取り組める方ならご応募いただけます。
条件については面接でお気軽にご相談くださいね。
【活かせる経験】
発達支援のお仕事(児童発達支援・放課後等デイなど)に関わったことがある方、
または療育を勉強している方も、力を発揮できる環境です給与
「月収」 23万円 ~ 36.1万円 (程度※諸手当込み)
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
待遇・手当
●通勤手当:上限30,000円/月(実費支給)
●住宅手当:10,000円/月(規定有)
●その他手当:家族手当:2,500~5,000円/月(配偶者・子ども)、特別手当21.000円/月、処遇改善Ⅲ8.000円/月(年度末に調整有)、処遇改善Ⅱ0~40,000円/月(規定有)
●借上げ寮について:※規定あり福利厚生
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●育児休暇制度
●介護休職制度
●駐車場
●借り上げ社宅制度手当・福利厚生備考
■借上げ住宅制度(規定有)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■出産手当金 :30,000~50,000円■女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担■退職金制度(確定給付年金)■GLTD(団体長期障害所得補償保険)■定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで■研修制度あり就業時間
就業時間1: 07時 00分 ~ 19時 00分 (休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(想定変形労働時間40時間/週)
※基本は実働8時間・休憩60分
※1日の実働3~10時間、実働に合わせて休憩時間あり
保育室から離れて休憩をとっています。
休憩に出る時間が決まっており、その日の出勤の早い先生から順番に
回しています。
休日・休暇
●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●リフレッシュ休暇
●その他休暇
●看護休暇
年間休日:125日
■特別休暇:母性管理のための休暇/子の看護の為の休暇/介護休暇■育児休暇 :子が3歳になるまで可能■リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇■有給休暇:入社から3日給付、時間有休・半日有休も可能求人内容
■お仕事内容
0~2歳時定員60名の認可保育園です。
主にクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
この求人へのコメント
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