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株式会社キッズコーポレーション

大阪オフィスの保育士正社員（正職員）求人・募集

【大阪府大阪市北区】経験を活かしてキャリアチェンジ！保育スーパーバイザー募集《土日祝休み》

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更新日：2025/4/11求人No: 9157168

産休育休実績社会保険完備研修制度充実土日休み

正社員（正職員）

エリア大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST

MAP

給料「年収」 350万円～ 480万円 (程度) 「月収」 29万円～ 40万円 (程度)

路線阪神本線大阪梅田(阪神)駅、大阪市営御堂筋線梅田駅、大阪市営谷町線東梅田駅

施設形態

認可保育園、

保育園

募集事項企業情報応募の流れ

この求人へのコメント

★キャリアアドバイザーのイチオシコメント

◆全国に約220以上の保育施設を展開大手法人です ◆子どもたちにとってより良いベストな環境を提供できるよう、現場の先生方をサポート！経験を活かしたキャリアチェンジ★ ◆研修あり！他、先輩社員の担当園に同行、面接同席、実際の業務を体感しながら進められ、しっかりと学べる環境です ◆土日祝休み＆年間休日125日◎

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次のステップ

募集事項

施設名

大阪オフィス

勤務地

大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST

雇用形態

正社員（正職員）

応募条件

■保育士資格 ※保育園での乳児(0～2歳児)の保育経験がおありの方、保育園や一般企業でのマネジメント経験がおありの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方

給与

「年収」 350万円～ 480万円 (程度) 「月収」 29万円～ 40万円 (程度) ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇　※毎月、年俸額の12分の1を支給＜入社1年目・29歳モデル＞年収370万円　＜入社3年目・36歳モデル＞年収400万円　＜入社5年目・46歳、リーダー職モデル＞年収470万円 ■給与改定年1回

待遇・手当

●通勤手当：上限30,000円／月 ●残業手当 ●資格手当 ●その他手当：コミュニケーション手当

福利厚生

●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●その他制度

手当・福利厚生備考

■社用車・スマホ・PC貸与、資格取得支援・手当あり、出張費全額会社負担

就業時間

07時 00分～ 20時 00分 (休憩60分) ※フレックスタイム制／1日の標準労働8時間／コアタイム11：00～16：00、フレキシブルタイム7：00～11：00、16：00～20：00

休日・休暇

●週休2日制 ●土曜日 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇年間休日：125日 ※夏季期間に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）、GW休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり

求人内容

■スーパーバイザー業務同社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設作りを行います＜業務例＞・園長先生の業務サポート・定期的な訪問や電話・Webでのミーティング・行政（監査）対応・運営面の基準の確認、事務作業、書類作成・開園準備（内装のレイアウト、遊具や備品の選定など）・その他保育士の採用面接　等 ※在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話での対応と、必要に応じて園へ訪問がメイン＜担当エリア＞大阪・兵庫等を含む関西エリア／5～8園※経験や能力で決定 ◆最初は少ない園数から、先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心です ◆研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

企業情報

企業名

株式会社キッズコーポレーション

企業住所

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1KIDS 1ST BLD

設立年月

1993年12月

企業特色

類稀な幼児教育の専門家が集まって造られた企業です。「よりよい社会を創る」「よりよい世界を創る」ということを最終目標とし、そのために、子ども一人ひとりの未来を育み、日本の教育のあり方を変えながら、独自の幼児教育メソッド「キッズアプローチ」を世界に広げていきます。

勤務地情報

大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST

応募・ご利用の流れ

Step01

無料会員登録

Step02

個別面談

Step03

求人紹介

Step04

応募・面接対策

Step05

面接

Step06

内定・入社

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