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■保育士を中心とした、女性の多い従業員構成となっています。産前産後、育児休暇の取得はもちろんのこと、女性が長く勤めて行ける環境づくりを心がけています。 ■各園は地域の特性に合わせてお茶のお稽古、リトミック、絵画制作など専任の講師を招いてカリキュラムを導入しています。 ■研修制度が充実しており、保育士としてステップアップができます。 ■職員で研修チーム、カリキュラムチーム、防災対策チームなどチームを作って、よりよい環境作りのために職員同士力を合わせて活動しています。
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■保育士を中心とした、女性の多い従業員構成となっています。産前産後、育児休暇の取得はもちろんのこと、女性が長く勤めて行ける環境づくりを心がけています。 ■各園は地域の特性に合わせてお茶のお稽古、リトミック、絵画制作など専任の講師を招いてカリキュラムを導入しています。 ■研修制度が充実しており、保育士としてステップアップができます。 ■職員で研修チーム、カリキュラムチーム、防災対策チームなどチームを作って、よりよい環境作りのために職員同士力を合わせて活動しています。