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株式会社グローバルキッズ
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募集事項
勤務地
募集職種
保育士(認可保育園・保育園)雇用形態
応募条件
■保育士資格 ※経験者は優遇します。給与
「月収」 28.1万円 ～ 29.6万円 (程度)
※補助金の兼ね合いにより、上記の年収・月給が変動する可能性有り
※経験・能力により加算あり
※住宅手当：寮・借り上げ社宅を利用されない場合は別途5,000円／月支給
■賞与：年2回（過去実績 平均2ヶ月／業績により変動有り）
■昇給：年1回（同社賃金規定による）
待遇・手当
●通勤手当：上限なし（6ヶ月毎にの定期代を実費支給） ●住宅手当：5,000円（一律） ●残業手当 ●その他手当：研修手当：5,000円 ※入職6ヶ月後から支給 ●借上げ寮について：自治体の住宅補助制度利用可能（上限8万2千円 ※自治体毎に規定あり）福利厚生
●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●社員持株会制度 ●慶弔見舞金制度 ●育児休暇制度 ●介護休職制度 ●借り上げ社宅制度 ●社員寮（独身寮）手当・福利厚生備考
■海外研修（ハンガリーやフィンランドなど）、階層別研修（役職者、新卒社員、中途入社時など）、発達支援に関する研修、借り上げ社宅制度・単身寮あり（※社内規定あり）就業時間
就業時間1: 07時 30分 ～ 20時 30分 (休憩60分) シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり／毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とする休日・休暇
●週休2日制 ●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●誕生日休暇 ●その他休暇 年間休日：126日 ■子の看護休暇、いつでも休暇、配偶者出産休暇、子どもの結婚休暇、孫の誕生休暇、結婚休暇（本人）、など求人内容
主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：67名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20：30応募・ご利用の流れ
Step01
無料会員登録
Step02
個別面談
Step03
求人紹介
Step04
応募・面接対策
Step05
面接
Step06
内定・入社
企業情報
企業名
株式会社グローバルキッズ企業住所
東京都千代田区富士見2-14-36富士見ウエスト設立年月
2006年05月企業特色
株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。企業URL
http://www.gkids.co.jp/人気求人はこちら
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転職支援サービスのメリット
ご登録いただくと、保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーが、ご希望に合った求人を複数ご紹介します。また、保育園を利用中のママ、パパ、そして保育士経験者もキャリアアドバイザーとして在籍。履歴書や自己PRの書き方のサポート、求人のご案内などご登録から内定まできめ細かにサポートします。ご来社いただいての転職相談会（面談）はもちろん、多忙な方にはお電話やメールでの求人紹介も実施しています。ご登録は1分で完了！複雑な手続きなどなく、どなたでも簡単にご利用になれるサービスです。お電話でのご相談も可能です（携帯・PHS OK）
0120-556-670
医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度適正認定事業者として認定されました。
プライバシーマーク取得企業厳密な管理基準で個人情報をお守りします。
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この求人へのコメント
★キャリアアドバイザーのイチオシコメント
●当社は保育士さんをはじめ、看護師さん、栄養士さん、調理士さん、パートさん、サポートスタッフのみんなが、一つの「チーム」を組んで、保育の仕事に取り組んでいます。 ●当社は園庭がない園もあります。しかし、園を新設するに際して500M圏内には公園があることを確認して開設しております。おさんぽを重視しており、園児が室内でけではなく屋外に出て楽しめるような保育を行っています。 ●オンオフをつけて欲しいから持ち帰りはしていません。きちんと働く・きちんと休むことは大事。毎日笑顔で働いて欲しいと考えています。