保育士面接でよくある質問と回答例を紹介！逆質問と事前準備も

転職活動における最大の関門ともいえるのが面接です。保育士としての熱意をしっかりアピールしたいところですが、練習不足で話に詰まったり、思わぬマナー違反をしてしまったりする方も少なくありません。面接でよく聞かれる質問はある程度決まっているため、面接の前に話す内容をまとめることが大切です。

ここでは、新卒時とはまた違った難しさのある、既卒者の転職における面接のポイントをご紹介します。面接での受け答えや逆質問のポイントを知って、面接合格の可能性を高めましょう。

社会人としてのマナーや身だしなみは必須！

新卒であれば「まだ学生だから......」と大目に見てもらえるようなマナーも、既卒者であれば社会人失格の烙印を押されてしまう恐れがあります。遅刻しない、携帯電話の電源をオフにする、姿勢よくハキハキと話すといった最低限のことを、まずはあらためてチェックしましょう。

面接時の服装や身だしなみにも気を遣う必要があります。園の雰囲気にもよりますが、スーツ着用が基本です。「職場から面接に直行するため、着替えられない」という場合も、せめてジャケットは用意しましょう。新卒時に使用したスーツを着る場合、サイズが合っているか、生地が劣化していないかを必ず確認してください。靴も事前に磨いておき、清潔感のある印象を与えられるようにしましょう。

「かなり明るめの髪色でもOK」という園もあるかもしれません。しかし、それまで許されていた髪色が、自分が転職したい園で認められるとは限りません。面接官は「この人が自分の子どもを担当するとしたら？」と保護者のような目線で求職者をチェックすることもあります。自分の髪色の明るさが心配なときは、落ち着いた髪色に変えておくことも一案です。自分の髪色がその園に受け入れられるか知りたいときは、保育園の人事担当者と実際にやりとりしているアドバイザーに確認してもらうのもよいでしょう。マイナビ保育士では、先生一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、髪色や服装をご相談できるので気軽にお問い合わせください。

面接においての受け答えのポイント

保育士の面接では、自分の想いや気持ちを面接官にしっかり伝えるために、会話の受け答えに気を付けるポイントがいくつかあります。同じ内容であっても、答え方によって面接官が抱くイメージは大きく変わるので、気を付けましょう。

ここでは、保育士の面接の受け答え・話し方のポイントを4つ解説します。

結論から話す

面接官に自分の意見を伝えるときは、結論から話すことが大切です。結論から話す際のポイントは、下記の通りです。

・話の順番は、「結論→理由（エピソード）→まとめ」
・回答は30秒を目安に、分かりやすくまとめる

面接で話す際は、結論を述べた後に理由やエピソードを話し、最後に冒頭に述べた結論でまとめます。話す時間は30秒、長くても1分が目安です。要点をまとめ、分かりやすい言葉で伝えるように意識しましょう。

聞かれたことに的確に答える

面接では、面接官の質問に対して、的確に返答しましょう。面接で的確な回答を行う際のポイントは、下記の2つです。

・面接官の質問の意図、何を知りたがっているのかを考える
・面接官は「伸びしろ」や「能力」に注目していることを意識する

たとえば、「保育士として働く際に大切にしたいことは？」という質問に対して、「プライベートとの両立」といった答えは不適切と判断されます。面接官は「保育士としてどのような活躍が期待できるのか」ということを尋ねているので、「子ども一人ひとりに合った保育を行うこと」「子どもたちとの信頼関係を築くこと」などの回答が望ましいでしょう。

面接官の目を見てにこやかに話す

面接中の態度やマナーも、採用の重要な判断材料です。下記では、面接中の態度のポイントを紹介します。

・姿勢を正し、視線を合わせて話す
・保育士に必要な「笑顔」をアピールする

視線を逸らすと面接官に「保育士として、子どもたちと元気に働けるのか」と不安を感じさせます。保育士は子どもや保護者と関わる職業であるため、コミュニケーションの1つとして視線を合わせて話すことが大切です。

また、笑顔も子どもや保護者との信頼関係を築く上で大事です。保育士が笑顔でいることで子どもたちが安心し、のびのびと保育園で過ごせます。しかし、面接中に笑顔がないと「入社後も、子どもや保護者の方と暗い表情で接するのか」と思われかねません。面接ではにこやかに、広角を上げて話しましょう。

明るい声のトーンで、ボリュームを上げてゆっくり話す

面接官に好印象を持ってもらうには、内容だけでなく、話し方も重要です。面接中の話し方のポイントは次の通りです。

・いつもより明るい声のトーンを意識する
・早口にならないように、落ち着いてゆっくり話す
・少し大きめの声で、しっかり話す

面接官とは距離があるので、少し大きめのボリュームでハキハキと話しましょう。緊張していると早口になりやすいので、ゆっくり丁寧に話すことも意識してください。

面接官にやる気を伝えるポイントと回答例

保育士の採用面接でよく聞かれる質問は、以下のような質問が想定されます。回答例を参考に、明るく簡潔な回答を心掛けましょう。

基本的な質問に対しては回答例を参考にして、スムーズに答えられるようにしましょう。また、これまでの保育士としての経験を踏まえ、「やる気」や「個性」が伝わるように自信のアピールをする準備をしましょう。

たとえば、志望動機であれば、園のよさをただ羅列するのではなく、「自分が理想とする保育との共通点」や「就職したらどんな保育がしたいか」といった点を盛り込みながら答えることで、説得力のある内容となります。なお、保育士を目指した理由や心がけていることなどは、抽象的な内容になる傾向にあるため、注意が必要です。

採用担当者はあなたの仕事への価値観や、どんなときにモチベーションや、やりがいを感じるのかを知ろうとしています。既卒者だからこそ話せるエピソードや、現場で困難や挫折を乗り越えて感じた具体的なエピソードなどを伝えるようにしましょう。自分のポリシーや保育観を持ちつつ、周囲の保育士とコミュニケーションを図って仕事を進められることを伝えると、より好印象です。

逆質問は何を聞けばいい？ポイントと質問例を紹介！

逆質問とは、面接官に「質問はありませんか？」と聞かれることです。

逆質問の時間は、事前に保育園について調べたときに感じた疑問や、面接中に疑問に感じたことを質問できるよい機会です。また、面接前に用意していた質問をすることで、面接官に好印象を与えられる可能性もあります。

ここでは、逆質問のポイントと、質問例を紹介します。

逆質問の意図とは？

面接官が逆質問をする意図には、次のような理由があります。

・園へ対する興味や熱意を確認したい
・不安や疑問を解決し、納得してもらいたい
・コミュニケーション能力を見極めたい
・応募者の個性や性格を知りたい

逆質問の内容によっては、「保育士としてやる気がある」「保育園への意欲が高い」など、プラスに評価される可能性もあります。また、園に対する不安や疑問を解消し、ミスマッチを防ぐことにもつながるので、逆質問の時間をぜひ有効に活用してください。

逆質問をするときに気を付けるポイント3つ

逆質問では、質問内容にいくつか注意するべきポイントがあります。

与えたい印象別！逆質問の質問例

逆質問では、面接官が「はい」や「いいえ」で答えられる質問ではなく、会話につながる質問をしましょう。質問から会話が続くと、面接官にコミュニケーション能力が高い印象を与えられる可能性もあります。

以下は、面接官に伝えたい意図別の質問例です。

面接の事前準備で大切なことは？

面接は、履歴書や職務経歴書を書くほかにも、さまざまな事前準備が必要です。

保育士の面接では、清潔感があるメイクや髪型といった基本的な身だしなみ以外にも、気を付けるべき点がいくつかあります。保育園の面接官に好印象を持ってもらうためにも、しっかりと準備を整えて面接に臨みましょう。

ここでは、面接の事前準備のポイントを3つ解説します。

面接の練習は「口に出してみる」ことが大切

面接の練習をするとき、「紙に書いて暗記すると、本番で頭が真っ白になりそう」という方は、まずおおまかな内容を頭に思い浮かべましょう。ただし、「声に出して回答する」というプロセスは必ず経験したほうがいいです。

すらすら答えられると思っていたことが、口に出してみるとまとまった文章になっていなかったり、意外な単語が出てこず言葉に詰まってしまったりすることもあるからです。

保育園の情報をしっかり確認する

求人情報の詳細や保育園のホームページ、パンフレットを確認し、園の特徴を理解した上で面接に臨みましょう。自分に合った職場で働くためにも、応募する保育園の情報を収集することは大切です。

保育園からの配布資料にはすべて目を通し、保育方針や理念、園長のメッセージなど、細部まで確認します。ホームページから保育園のパンフレットを取り寄せることができる場合は、面接前に請求して読み込みましょう。

実際に現地に出向き、保育園の様子や周辺環境を確認することもおすすめです。ただし、インターネット上の口コミは、正確性を判断しづらいため、一個人の意見として参考程度に留めましょう。

保育に関するニュースについて調べておく

保育士の面接では、保育への興味・意欲や、応募者の主体性を見極めるために、時事ニュースについて質問されることもあります。

面接前に新聞やニュース、厚生労働省のホームページなどを確認し、保育に関する法律の改正や、保育業界にまつわる情報を収集しておきましょう。日頃から自分の意見を考えておくと、面接時のとっさに質問にも、落ち着いて答えられます。

ピアノの練習

保育園によっては、事前に楽譜を渡されて、面接時にピアノ演奏をすることもあります。保育士資格の取得にピアノの技術は必須ではないものの、実際の保育現場では、子どもたちの感受性や協調性を育てるために、音楽に合わせた活動が盛んに行われています。ピアノを弾ける保育士は、保育園からも歓迎される傾向です。

保育園のピアノの試験は、演奏スキルを披露するものではないので、アレンジを加えたり、子どもが困るような弾き方はマイナスポイントになります。実際に子どもが歌えるような、楽しい雰囲気でピアノを弾くことが大切です。多少の失敗は気にせずに、最後まで楽しく弾くことを心がけましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

面接対策に不安が残るときは、マイナビのキャリアアドバイザーにご相談を！　対面での面接練習をじっくり行うことで、「よりよい印象を与える話し方」「誤解されない伝え方」を習得することができます。時間がないときは電話での面接練習もできますので、まずはお気軽に問い合わせください。

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