他の保育所に比べて子どもに対して保育士の人数が少なく、配置基準は満たしているのか不安に感じる方もいるのではないでしょうか。保育施設ではどのような保育士の配置基準が設けられているのか、正しい情報を把握することが、園や保護者との信頼関係を築く上でも重要です。

当記事では、保育士の配置基準と、配置基準の計算方法、保育基準に違反しないための対処方法を解説します。配置基準について理解を深め、今後勤務や転職を検討する上で、ぜひ参考にしてください。

※本記事の内容は、記事執筆時の情報をもとにしています。

1.　保育士の配置基準とは？

保育士配置基準は、厚生労働省管轄の国の法律によって定められた、保育士1人につき保育可能な子どもの人数を示したものです。

基本的には、国が定めた基準に従って保育士を配置します。自治体や保育施設が別で年齢別に細かな基準がある場合は、国ではなく自治体や施設の基準を優先します。

1.　保育園の形態によって異なる保育士の配置基準

保育事業の運営形態は多岐にわたり、それぞれ職員の配置基準や職員資格、保育室の整備などの基準が異なることが特徴です。ここでは、以下の3つの保育所の事業形態を取り上げて解説します。

各、事業形態の配置基準をはじめとする概要は、以下の通りです。

• 保育所（地域型保育事業）

地域型保育事業所は、0〜2歳児までの子どもの保育に対応する小規模事業で、卒園後の連携施設の設定が求められます。職員の配置基準については、国が定める定員と変わりません。

• 小規模保育事業所

小規模保育所は、子どもの定員が6〜19人以内の保育施設で、A型・B型・C型と多様な事業形態に対応する配置基準が設定されています。A型は保育所と似た特徴を持ち、B型は保育所と家庭的保育の中間的な位置づけです。C型に関しては、配置基準に関して年齢区分がなく、より柔軟な基準が設けられています。

• 家庭的保育事業所

家庭的保育事業は、保育者の自宅で家庭的な雰囲気のもとに行われる保育形態です。家庭的保育者に加え、補助者を配置する場合は、職員2人に対して子どもが5人まで保育できます。

国の基準を満たした状態であれば、保育士1人当たりの子どもの人数を減らすことも可能です。施設が独自で配置を決め、より質の高い保育サービスの提供もできます。

2.　保育士の配置基準が設けられている理由

国や自治体で保育士の配置基準が細かく定められている理由は、安全かつ適切に、質の高い保育を維持するためです。小さな子どもは誤飲や誤食、落下事故や喧嘩といったトラブルを起こす危険性があります。

特に年齢の低い子どもは、着替えやトイレ、おむつ替えや食事など、さまざまなサポートが必要です。しかし、十分な職員が配置されていない場合は、適切な保育を提供できません。行き届いた保育サービスを提供し、子どもが社会で適応できるようサポートするために、保育士の配置基準は定められています。

（出典：e-GOV法令検索「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準」/https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=323M40000100063）

2.　配置基準の計算方法

勤め先の保育施設の職員配置基準が適切かどうか、確かめたい保育士の方も多いでしょう。保育施設に必要な保育士の配置人数は、下記の計算方法で割り出せます。

「子どもの人数÷配置基準の定員数＝保育士の数」

ここでは順を追って、どのように保育士の配置基準を計算するのかを解説します。

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1.　保育士が足りないときの配置基準の規制緩和策

保育士の人手不足と待機児童対策として、2016年に保育士の配置基準に関する規制が緩和されました。詳しい保育施策の内容は下記の通りです。

特例の内容

特例措置により、保育士資格がない場合でも、条件があてはまれば保育所で勤務できるようになりました。下記は、配置基準の規制緩和の対象となる職業です。

子育て支援員の資格取得条件は、保育や育児に対する知識を持ち合わせており、加えて自治体の研修を修了することです。

3.　保育士の配置基準に違反するとどうなる？

すべての保育事業者が配置基準を守る必要があり、もし自治体や国が定める保育士の配置基準が守られていない場合は、児童福祉法に違反していることになります。
子どもの安全や健全な保育環境を守るために、国は定期的に監査を行っており、配置基準の違反が発覚するケースも少なくありません。違反のペナルティは、認可保育所の場合は認可取り消しとなり、認可外保育所に関しては配置改善指導が行われます。

1.　違反しないための対策方法

保育士の配置基準違反で認可取り消しとなった場合は、保護者からの信用問題にもかかわります。施設基準に沿った人員を配置するには、事業所内の子どもの人数に応じて必要な保育士を算出した上で、シフトを決めることが重要です。

しかし、一般的に保育士確保が難しいため、配置基準を常に満たす対策を事前に考える必要があります。配置基準に違反しないための対策を以下で紹介します。

まとめ

保育士の配置基準とは、保育士1人に対して子どもが何人まで保育できるかと言う基準です。保育事業の運営形態によって職員の配置基準は異なります。配置基準の規制緩和策やICTシステムの利用などさまざまな対策を取りながら、保育士の配置基準を満たしましょう。

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※当記事は2022年9月時点の情報をもとに作成しています

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