処遇改善等加算Ⅱ

処遇改善等加算IIとは、技術や経験を積んだ保育士の賃金を加算する制度です。慢性化する保育士不足を解決するため、保育士の労働環境の改善を目的として国が進めている処遇改善施策の1つです。一定の要件を満たした、実務経験のある若手や中堅の保育士に、「副主任保育士」「専門リーダー」「職務分野別リーダー」などの役職についてもらい、賃金を加算します。

■関連用語

保育士

保育士さん向けにもう少し詳しく！

保育士は、幼い子どもやその家族にとって、なくてはならない存在です。しかし、長時間の労働や仕事内容が多岐にわたる点など、業務量と賃金が見合わないことを理由に退職する保育士が後を絶ちません。

処遇改善等加算IIはおおむね3年以上、またはおおむね7年以上の経験を持つ保育士が、規定のキャリアアップ研修を修了すると対象になります。国が定める制度のほか、独自の保育士向け処遇改善制度を実施する自治体も増加しており、保育士を取り巻く環境の見直しが進んでいます。

用語監修者

小島宏毅

学校法人小島学園認定こども園ひよし幼稚園園長

岐阜県出身。学校法人小島学園認定こども園ひよし幼稚園　理事長・園長。児童文学作家。
保育制度や子育てに関する著作や絵本を発表している。
著書に「ママうれしいわ、が子どもを育てる～孫子の兵法を知れば子育てがわかる変わる」（幻冬舎）、絵本に「たこやきくんとおこのみくん」「100歳になったチンチン電車～モ５１０のはなし」（ともに幻冬舎）などがある。